新北
資訊科技

Unitech_燿華電子股份有限公司

3.4 /5
面試評價
面試難度
76%
錄取率
36k
平均月薪
綜合評價
2.4
/5
綜合評價
7.7
hr
日均工時
2.2
y
在職年資
3
/5
上班心情
3
/5
加班頻率
  • 公司
    業內
  • 生活平衡
    2.8
    3
  • 性別友善
    2.9
    3.5
  • 升遷機會
    1.8
    2
  • 傾聽意見
    2.3
    2.4
  • 內部溝通
    2.8
    2.5
  • 公司成長
    2.4
    2.2
  • 人才培育
    2
    2.3
面試評價
3.4
/5
平均評價
面試難度
2.2
/5
平均難度
年薪
47
公司平均
34
業內平均
53
新北平均
53
全台平均
徵才趨勢
相較上個月增加 45
職缺數量
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
9
違規次數
職業安全衛生法
9
處分日期 113.11.25
法規依據 第24條
法規內容 經中央主管機關指定具有危險性機械或設備之操作人員,未僱用經中央主管機關認可之訓練或經技能檢定之合格人員充任之。
處分日期 113.11.25
法規依據 第16條第1項
法規內容 對於經中央主管機關指定具有危險性之機械或設備,未經勞動檢查機構或中央主管機關指定之代行檢查機構檢查合格,未禁止使用。
處分日期 113.09.09
法規依據 職業安全衛生設施規則第155條暨第6條第1項
法規內容 雇主對於物料之搬運,未儘量利用機械以代替人力,凡四十公斤以上物品,以人力車輛或工具搬運為原則,五百公斤以上物品,以機動車輛或其他機械搬運為宜;運輸路線,應妥善規劃,並作標示。
處分日期 113.05.02
法規依據 職業安全衛生設施規則第57條第1項暨第6條第1項
法規內容 對於機械之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者,未停止相關機械運轉及送料。未防止他人操作該機械之起動等裝置或誤送料,未採上鎖或設置標示等措施,未設置防止落下物導致危害勞工之安全設備與措施。
處分日期 113.04.11
法規依據 第16條第1項
法規內容 對於經中央主管機關指定具有危險性之機械或設備,未經勞動檢查機構或中央主管機關指定之代行檢查機構檢查合格,未禁止使用。
處分日期 113.04.11
法規依據 第24條
法規內容 經中央主管機關指定具有危險性機械或設備之操作人員,未僱用經中央主管機關認可之訓練或經技能檢定之合格人員充任之。
處分日期 112.09.12
法規依據 職業安全衛生設施規則第278條暨第6條第1項
法規內容 對於搬運、置放、使用有刺角物、凸出物、腐蝕性物質、毒性物質或劇毒物質時,未置備適當之手套、圍裙、裹腿、安全鞋、安全帽、防護眼鏡、防毒口罩、安全面罩等並使勞工確實使用。
處分日期 112.07.26
法規依據 第37條第2項第3款
法規內容 勞動場所發生罹災人數在一人以上,且需住院治療之職業災害,未於八小時內通報勞動檢查機構。
處分日期 112.06.28
法規依據 職業安全衛生設施規則第294條;特定化學物質危害預防標準第50條第2款暨第6條第1項
法規內容 使勞工使用有害物從事作業前,未確認所使用物質之危害性,採取預防危害之必要措施,亦未使勞工於有暴露危害之虞時,確實使用不浸透性防護衣
燿華 2367-股東紀念品(近 2 年)
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紀念品項目
發放年份 2024
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紀念品項目 12件套曜黑不鏽鋼修容組

公司資訊

求職者分析

學歷
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    輔仁大學
    5%
  • 2
    國立虎尾科技大學
    4.3%
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    致理科技大學
    4.3%
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資料來源:比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。

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