錦祥五金鑄造股份有限公司基本資料

公司評價

面試心得

薪水情報↗

公司平均

2.5

業內平均

2.7

全站平均

公司

｜

業內

｜

全站
生活平衡

-

｜

2.9

｜

3
性別友善

-

｜

3.3

｜

3.6
升遷機會

-

｜

1.8

｜

2.1
傾聽意見

-

｜

2.4

｜

2.6
內部溝通

-

｜

2.4

｜

2.7
公司成長

-

｜

2.1

｜

2.4
人才培育

-

｜

2.3

｜

2.5

業內全站

上班心情

加班頻率

在職年資

每日平均工時

萬

公司

萬

業內

萬

臺南

萬

全台

職缺數量

2.5

平均評價

1.8

平均難度

職員

說

簡單說明上班情況現...

辦公室內勤會計

覺得

這次面試不好說

業務助理

覺得

這次面試難度簡單

業務助理

說

與其說是面試，其實只...

職員

覺得

簡單說明上班情況現...

辦公室內勤會計

覺得

這次面試不好說

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次

違規次數

職業安全衛生法

處分日期 112.10.16

法規依據職業安全衛生設施規則第56條、第57條第1項、第58條第5款暨第6條第1項

法規內容 1.雇主對於鑽孔機、截角機等旋轉刃具作業，勞工手指有觸及之虞者，未明確告知及標示勞工不得使用手套，並使勞工確實遵守。 2.雇主對於機械之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者，未停止相關機械運轉及送料。 3.雇主對於下列機械部分，其作業有危害勞工之虞者，未設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備。一、‧‧‧。五、電腦數值控制或其他自動化機械具有危險之部分。

處分日期 112.10.16

法規依據第37條第2項第3款

法規內容事業單位勞動場所發生下列職業災害之一者，雇主未於八小時內通報勞動檢查機構：一、...三、發生災害之罹災人數在一人以上，且需住院治療。...。

處分日期 111.12.08

法規依據職業安全衛生設施規則第126條及職業安全衛生設施規則第116條第1項第14款暨第6條第1項

法規內容雇主對於荷重在一公噸以上之堆高機，未指派經特殊作業安全衛生教育訓練人員操作；使用座式操作之配衡型堆高機及側舉型堆高機，未使擔任駕駛之勞工確實使用駕駛座安全帶。

處分日期 111.07.25

法規依據第24條

法規內容廠內吊升荷重5.05公噸固定式起重機之操作人員（勞工蘇OO）未經中央主管機關認可之訓練或經技能檢定合格。