嘉組企業有限公司

新北
傳產製造
訂閱

公司評價

面試心得

比薪水↗

綜合評價
-
/5
公司平均
2.6
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    業內
    全站
  • 生活平衡
    -
    2.8
    3
  • 性別友善
    -
    3.5
    3.7
  • 升遷機會
    -
    2
    2.1
  • 傾聽意見
    -
    2.5
    2.6
  • 內部溝通
    -
    2.4
    2.7
  • 公司成長
    -
    2.3
    2.4
  • 人才培育
    -
    2.4
    2.5
同產業排名
工作狀態
-
y
在職年資
-
hr
每日平均工時
-
上班心情
-
加班頻率
年薪
-
公司
47
業內
56
全台
56
新北
徵才趨勢
-
職缺數量
近期面試心得
看全部心得
助理會計
一進去就直接開始討論...
會計助理
覺得
這次面試不愉快
現場監工
覺得
這次面試難度普通
助理
對方公司一直打電話給...
會計助理
覺得
這次面試普通
面試評價
2.2
/5
平均評價
面試難度
1.4
/5
平均難度
尚無資料
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
5
違規次數
職業安全衛生法
5
處分日期 114.11.05
法規依據 第6條第1項第5款
法規內容 對於該工程開口部分所設置護欄以木材構成者,立柱間距超過2公尺。
處分日期 114.03.10
法規依據 第6條第1項第5款
法規內容 對於高度2公尺以上進行梁模組立作業,勞工有墜落之虞,未使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具;對於高度5.25公尺之模板支撐,以可調鋼管支柱為模板支撐之支柱,未每隔2公尺內設置足夠強度之縱向、橫向之水平繫條,並與牆、柱、橋墩等構造物或穩固之牆模、柱模等妥實連結,以防止支柱移位。
處分日期 113.10.11
法規依據 營造安全衛生設施標準第45條第1款、第131條第2款暨第6條第1項
法規內容 對於外側外牆模支撐之構築,未指派專人妥為設計,簽章確認強度計算及施工圖說,及未依規定施工架不得與模板支撐連接。
處分日期 113.05.30
法規依據 第6條第1項第5款
法規內容 對於在高度2.1公尺之地梁上高處作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未使勞工確實使用安全帶。
處分日期 112.04.11
法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項
法規內容 對於高度2公尺以上之陽臺開口部分,未於該陽臺設置護欄。

公司資訊

  • 產業 傳產製造營建土木
  • 網站 尚未提供
  • 地址 新北市三重區三和路4段400巷7號1樓
  • 資本額 1200萬
  • 統一編號 86225675
  • 代表人 黃金元

和同產業公司進行比較

1
CTCI_中鼎工程股份有限公司
公司評價
3.1 /5
面試評價
4 /5
2
萬蕙昇股份有限公司
公司評價
2.4 /5
面試評價
3 /5
3
聯聚建設股份有限公司
公司評價
2.2 /5
面試評價
3.5 /5
4
中華工程股份有限公司
公司評價
2.9 /5
面試評價
3.7 /5
5
韓商三星物產營造股份有限公司
公司評價
2.2 /5
面試評價
3.7 /5

App 下載

面試趣會定期更新此頁面的資料與數據,但其完整性、即時性和正確性仍應以資料來源為準。

數據統計資料已剔除離群值。

資料來源:比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。
選擇一間公司進行比較
沒有相關公司
試試看別的關鍵字
建議
1
CTCI_中鼎工程股份有限公司
公司評價
3.1 /5
面試評價
4 /5
2
萬蕙昇股份有限公司
公司評價
2.4 /5
面試評價
3 /5
3
聯聚建設股份有限公司
公司評價
2.2 /5
面試評價
3.5 /5
4
中華工程股份有限公司
公司評價
2.9 /5
面試評價
3.7 /5
5
韓商三星物產營造股份有限公司
公司評價
2.2 /5
面試評價
3.7 /5