3.8 /5
面試評價
簡單
面試難度
38.3k
平均月薪
人工審核
基本資料
  • 代表人 董國材
  • 統一編號 27722775
  • 設立日期 2005.05.04
  • 公司狀況 核准設立
  • 公司地址 臺北市萬華區西園路1段200號6樓
  • 公司電話 02-23061238
  • 公司網址 尚未提供
  • 資本額 4000萬元
勞動法令遵循狀況
3 年內共有 22 則相關紀錄。
勞工退休金條例
處分日期 113.11.06
違法法規法條 第15條第2項
違反法規內容 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
處分日期 112.11.21
違法法規法條 第15條第2項
違反法規內容 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
處分日期 112.05.08
違法法規法條 第15條第2項
違反法規內容 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
處分日期 111.08.30
違法法規法條 第15條第2項
違反法規內容 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
勞工職業災害保險及保護法
處分日期 113.10.30
違法法規法條 第17條
違反法規內容 投保薪資金額以多報少或以少報多,或未於期限內通知月投保薪資之調整。
處分日期 113.02.16
違法法規法條 第17條
違反法規內容 投保薪資金額以多報少或以少報多,或未於期限內通知月投保薪資之調整。
處分日期 112.05.01
違法法規法條 第17條
違反法規內容 投保薪資金額以多報少或以少報多,或未於期限內通知月投保薪資之調整。
處分日期 111.10.14
違法法規法條 第12條;第17條
違反法規內容 未為所屬勞工辦理投保、退保手續;投保薪資金額以多報少或以少報多,或未於期限內通知月投保薪資之調整。
處分日期 111.08.24
違法法規法條 第17條
違反法規內容 投保薪資金額以多報少或以少報多,或未於期限內通知月投保薪資之調整。
職業安全衛生法
處分日期 113.07.15
違法法規法條 第23條第1項
違反法規內容 未訂定職業安全衛生管理計畫,並設置安全衛生組織、人員,實施安全衛生管理及自動檢查
勞動基準法
處分日期 113.04.26
違法法規法條 勞基法第24條;勞基法第39條
違反法規內容 雇主未依規定加給勞工延長工作時間工資;國定假日出勤未依規定加給工資
處分日期 112.11.06
違法法規法條 第32條第2項
違反法規內容 延長工作時間超過法令規定
處分日期 112.11.01
違法法規法條 第23條第2項
違反法規內容 未依規定置備工資清冊
處分日期 112.11.01
違法法規法條 第30條第6項
違反法規內容 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
處分日期 112.11.01
違法法規法條 第36條第1項
違反法規內容 勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日
處分日期 112.06.27
違法法規法條 第22條第2項;第36條第1項
違反法規內容 工資未依法給付給勞工;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
處分日期 112.06.12
違法法規法條 勞基法第22條第2項
違反法規內容 薪資未全額給付
處分日期 112.05.19
違法法規法條 第23條第1項
違反法規內容 工資未定期給付勞工或未提供勞工工資各項目計算方式明細
處分日期 112.05.19
違法法規法條 第32條第2項
違反法規內容 延長工作時間超過法令規定
處分日期 112.05.19
違法法規法條 第39條
違反法規內容 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
處分日期 111.12.06
違法法規法條 第38條第2項
違反法規內容 勞工之特別休假期日未由勞工自行排定
處分日期 111.07.22
違法法規法條 第36條第2項
違反法規內容 採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日
面試心得
最近有 保全員、虎尾台大機動人員、保全 的面試已經通過人工審核並上架面試趣了!
看心得
薪水情報
最近有 保全員、救生員、保全 的薪水已經通過人工審核並上架比薪水了!
看薪水
學歷組成
  • 1
    健行科技大學
    8.3%
  • 2
    國立臺灣大學
    8.3%
  • 3
    輔仁大學
    8.3%

職場前輩帶路,面試不迷路!
面試心得馬上看,數十萬前輩都在這!
下載 iOS App