大家營造股份有限公司公司評價

業內全站

公司平均

2.6

業內平均

2.7

全站平均

公司

｜

業內

｜

全站
生活平衡

-

｜

2.8

｜

3
性別友善

-

｜

3.5

｜

3.7
升遷機會

-

｜

2

｜

2.1
傾聽意見

-

｜

2.5

｜

2.6
內部溝通

-

｜

2.4

｜

2.7
公司成長

-

｜

2.3

｜

2.4
人才培育

-

｜

2.4

｜

2.5

同產業排名

在職年資

每日平均工時

平常心 😐

上班心情

偶爾加班 😐

加班頻率

萬

公司

萬

業內

萬

全台

萬

新北

職缺數量

職員

說

進到公司先到會議室填...

行政助理

覺得

這次面試還算愉快

採發專員

覺得

這次面試難度低

行政助理

說

公司在長安東路上的一...

行政專員

覺得

這次面試普通

行政人員

覺得

這次面試難度低

3.7

平均評價

1.9

平均難度

尚無資料

次

違規次數

職業安全衛生法

處分日期 114.08.27

法規依據第6條第1項

法規內容未符合規定之必要安全衛生設備及措施

處分日期 114.07.02

法規依據營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項

法規內容對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。

處分日期 114.06.13

法規依據第6條第1項

法規內容未符合規定之必要安全衛生設備及措施

處分日期 113.12.24

法規依據第6條第1項

法規內容未符合規定之必要安全衛生設備及措施

處分日期 113.10.17

法規依據第6條第1項

法規內容未符合規定之必要安全衛生設備及措施

處分日期 113.07.12

法規依據第6條第1項

法規內容未符合規定之必要安全衛生設備及措施

處分日期 112.10.18

法規依據第27條第1項第1款、第2款、第3款

法規內容原事業單位未採取承攬管理必要措施。

處分日期 112.09.27

法規依據第27條第1項第1款、第2款、第3款

法規內容原事業單位未採取承攬管理必要措施。

處分日期 112.09.11

法規依據第6條第1項

法規內容未符合規定之必要安全衛生設備及措施

處分日期 112.05.16

法規依據營造安全衛生設施標準第5條暨第6條第1項第13款;營造安全衛生設施標準第71條第1項暨第6條第1項第13款

法規內容暴露鋼筋等材料未採取防護設施。;未設擋土支撐。

處分日期 112.04.27

法規依據營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項;營造安全衛生設施標準第40條第1項第2款暨第6條第1項;營造安全衛生設施標準第46條第1項第3款暨第6條第1項

法規內容雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主對於施工構臺、懸吊式施工架、懸臂式施工架、高度七公尺以上且立面面積達三百三十平方公尺之施工架、高度七公尺以上之吊料平臺、升降機直井工作臺、鋼構橋橋面板下方工作臺或其他類似工作臺等之構築及拆除，應依下列規定辦理：一、…。二、建立按施工圖說施作之查驗機制。三、…。;雇主對於施工架上物料之運送、儲存及荷重之分配，應依下列規定辦理：一、…。三、施工架上之載重限制應於明顯易見之處明確標示，並規定不得超過其荷重限制及應避免發生不均衡現象。

處分日期 112.03.03

法規依據第27條第1項第1款、第2款、第3款

法規內容原事業單位未採取承攬管理必要措施。