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楠梓電子股份有限公司

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公司評價

面試心得

比薪水↗
綜合評價
2.6
/5
公司平均
2.6
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    ｜
    業內
    ｜
    全站
  • 生活平衡
    2.8
    ｜
    3.1
    ｜
    3
  • 性別友善
    4
    ｜
    3.6
    ｜
    3.7
  • 升遷機會
    2
    ｜
    2
    ｜
    2.1
  • 傾聽意見
    2.6
    ｜
    2.5
    ｜
    2.6
  • 內部溝通
    2.2
    ｜
    2.5
    ｜
    2.7
  • 公司成長
    2
    ｜
    2.2
    ｜
    2.4
  • 人才培育
    2.6
    ｜
    2.3
    ｜
    2.5
工作狀態
還算愉快 🙂
上班心情
偶爾加班 😐
加班頻率
2.8
y
在職年資
5.5
hr
每日平均工時
年薪
47
萬
公司
49
萬
高雄
51
萬
業內
56
萬
全台
徵才趨勢
相較上個月維持不變
職缺數量
近期面試心得
看全部心得
國貿船務人員
說
一進門先檢查證件跟畢...
薪酬管理師
覺得
這次面試還算愉快
生產管理師
覺得
這次面試難度簡單
稽核專員
說
首先需要到大廳換證之...
職業安全衛生管理師
覺得
這次面試不愉快
助理
覺得
這次面試難度普通
面試評價
3.5
/5
平均評價
面試難度
2.5
/5
平均難度
股東結構
尚無資料
股東紀念品 － 楠梓電 2316（近 2 年）
發放年份
最後買進日
股東會日期
紀念品項目
發放年份 2025
最後買進日 -
股東會日期 -
紀念品項目 餐具組合
發放年份 2024
最後買進日 -
股東會日期 -
紀念品項目 複合式餐盒
勞動法令遵循狀況（近 3 年）
24
次
違規次數
勞動基準法
22
處分日期 114.04.01
法規依據 第22條第2項
法規內容 工資未全額給付移工
處分日期 113.11.07
法規依據 第24條第1項;第32條第2項
法規內容 未依規定給付工作日加班費;1日正常工作時間連同延長工作時間超過12小時
處分日期 113.09.20
法規依據 第24條第2項
法規內容 未依規定給付休息日加班費
處分日期 113.09.06
法規依據 第24條第2項
法規內容 未依規定給付休息日加班費
處分日期 113.09.03
法規依據 第24條第2項
法規內容 未依規定給付休息日加班費
處分日期 113.07.03
法規依據 第24條第2項
法規內容 休息日延長工作時間之工資未加給給付。
處分日期 113.07.03
法規依據 第24條第2項
法規內容 休息日延長工作時間之工資未加給給付。
處分日期 113.07.03
法規依據 第24條第2項
法規內容 休息日延長工作時間之工資未加給給付。
處分日期 113.07.01
法規依據 第24條第2項;第32條第2項
法規內容 休息日延長工作時間之工資未加給給付;延長之工作時間1個月不得超過46小時。
處分日期 113.04.25
法規依據 第22條
法規內容 未依規定工資應全額直接給付勞工
處分日期 113.02.20
法規依據 第24條第2項;第32條第2項
法規內容 未依規定給付勞工休息日延長工作時間之工資,使勞工1個月延長工作時間逾法定上限
處分日期 112.12.26
法規依據 第22條
法規內容 工資未全額直接給付勞工
處分日期 112.11.21
法規依據 第24條
法規內容 未依規定發給勞工休息日延長工作時間工資
處分日期 112.11.15
法規依據 第24條
法規內容 未依規定發給勞工休息日延長工作時間工資
處分日期 112.11.14
法規依據 第22條
法規內容 未依規定工資全額直接給付勞工
處分日期 112.11.09
法規依據 第24條;第32條
法規內容 未依規定發給勞工休息日延長工作時間工資;延長工作時間超過法令規定
處分日期 112.11.03
法規依據 第24條;第32條
法規內容 未依規定發給勞工休息日延長工作時間工資;延長工作時間超過法令規定
處分日期 112.09.11
法規依據 第24條;第32條
法規內容 未依規定發給勞工延長工作時間工資;使勞工超時加班
處分日期 112.06.21
法規依據 第22條
法規內容 工資未全額直接給付勞工
處分日期 112.04.13
法規依據 第43條
法規內容 未依規定給勞工喪假
處分日期 112.04.10
法規依據 第24條;第32條
法規內容 未依規定發給勞工延長工作時間工資;使勞工1個月超時加班46小時
處分日期 112.03.24
法規依據 第24條;第30條第2項
法規內容 未依規定發給勞工延長工作時間工資;使勞工超時加班
勞工退休金條例
1
處分日期 112.07.03
法規依據 第15條第2項
法規內容 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
勞工職業災害保險及保護法
1
處分日期 112.06.28
法規依據 第17條
法規內容 投保薪資金額以多報少或以少報多，或未於期限內通知月投保薪資之調整。

公司資訊

求職者分析

  • 1
    樹德科技大學
    7.8%
  • 2
    國立屏東大學
    5.6%
  • 3
    國立高雄應用科技大學
    5.6%
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    元山科技工業股份有限公司
    3.4
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