聯鋼營造工程股份有限公司

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  • 升遷機會
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  • 內部溝通
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  • 公司成長
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  • 人才培育
    -
    2.4
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同產業排名
工作狀態
3.6
y
在職年資
10.6
hr
每日平均工時
平常心 😐
上班心情
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年薪
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47
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高雄
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助理工程師
當時就只是簡單的介紹...
工程師
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前份工最內容,如實回...
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面試評價
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面試難度
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平均難度
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勞動法令遵循狀況(近 3 年)
13
違規次數
職業安全衛生法
13
處分日期 114.06.09
法規依據 職業安全衛生設施規則第128-1條第1項第7款
法規內容 勞工於從事高空工作車作業,未配戴符合國家標準CNS14253-1同等以上規定之全身背負式安全帶。
處分日期 114.01.20
法規依據 營造安全衛生設施標準第1項第2款、第6款
法規內容 雇主所設置護蓋,未能有效防止移動,護蓋表面未漆以黃色並書以警告訊息,致**工程有限公司之勞工於清潔工地時移動護蓋,由電纜預留開口墜落,發生墜落職業災害。
處分日期 113.09.25
法規依據 第27條第1項第2、3款
法規內容 與承攬人分別僱用勞工共同作業,未協議電氣機具入廠管制及協調電動器具(手持砂輪機(研磨機))使用上之安全設施;對於汙水設備基座組立切割危險性作業之工作場所,未依規定確實「巡視」;對於該場所有物體飛散危害,未予以「連繫調整」其工作所必要之安全防護設備或措施;又未指導或協助承攬人辦理職業安全衛生教育訓練,致作業勞工發生職業災害。
處分日期 113.09.11
法規依據 第6條第1項第13款
法規內容 對於勞工工作場所之通道,未保持不致使勞工滑倒之安全狀態,未採取必要之預防措施。
處分日期 113.08.06
法規依據 第6條第1項第5款
法規內容 對於高度5.8公尺之樓版開口處,勞工有遭受墜落危險之虞,未設護欄;依規定所設置之高度90公分以上護欄未設中欄杆。
處分日期 113.08.06
法規依據 第27條第1項第2、3款
法規內容 與承攬人分別僱用勞工共同作業,對於模板吊料危險性作業之工作場所未確實「巡視」;又對於該場所高度5.2公尺之處所有墜落危害,未予以「連繫調整」其工作所必要之安全防護設備或措施,致作業勞工有發生職業災害之虞。
處分日期 113.08.06
法規依據 第27條第1項第1、2、3、4款
法規內容 與承攬人分別僱用勞工共同作業,未協議電氣機具入廠管制及協調電動器具(手持砂輪機(研磨機))使用上之安全設施;對於汙水設備基座組立切割危險性作業之工作場所,未依規定確實「巡視」;對於該場所有物體飛散危害,未予以「連繫調整」其工作所必要之安全防護設備或措施;又未指導或協助承攬人辦理職業安全衛生教育訓練,致作業勞工發生職業災害。
處分日期 113.04.29
法規依據 第6條第1項第5款
法規內容 對於高度2.4公尺之邊坡,勞工有遭受墜落危險之虞而未設置護欄,致勞工發生職業災害。
處分日期 113.04.15
法規依據 營造安全衛生設施標準第20條第7款
法規內容 護欄前方2公尺內之平台樓板,堆放任何物料、設備。
處分日期 113.03.06
法規依據 第27條第1項第2、3款
法規內容 與承攬人分別僱用勞工共同作業,對於違法使用堆高機從事防爆門安裝作業,具有嚴重危害勞工及發生職業災害之虞之工作場所,未依規定確實「巡視」;未採積極具體之「連繫與調整」作為,要求承攬人不得使車輛機械供為主要用途以外之用途,導致承攬人所僱勞工發生職業災害。
處分日期 113.02.16
法規依據 第26條第1項;第27條第1項第2款、第3款
法規內容 原事業單位聯鋼營造雖有提供危害因素告知單予承攬人捷暐公司,告知該工程有墜落之危害,惟告知內容並無有關從事重型支撐架之安全網張掛作業,勞工應依規定採取穿戴背負式安全帶及使用補助掛?等措施,致捷暐公司勞工發生職災。
處分日期 112.06.30
法規依據 第6條第1項第5款
法規內容 對於D06棟2樓管道間開口處之護蓋,未以有效方法防止滑溜或移動;臨時性開口處使用之護蓋,表面未漆以黃色並書以警告訊息。
處分日期 112.06.15
法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項;營造安全衛生設施標準第45條第1項第2款
法規內容 高度逾2公尺外牆施工架與結構物間隙/開口(逾20公分),未設置護蓋或安全網等安全設施。高度逾2公尺內牆施工架未與結構物連結,未以斜撐或其他相關設施作適當充分支撐。

公司資訊

  • 產業 傳產製造營建土木
  • 網站 尚未提供
  • 地址 高雄市新興區中正三路88號8樓之1至4
  • 資本額 49000萬
  • 統一編號 85975087
  • 代表人 張修齊

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