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桃園汽車客運股份有限公司

桃園

傳產製造

訂閱

公司評價

面試心得

比薪水↗

業內全站

-

/5

公司平均

2.6

/5

業內平均

2.7

/5

全站平均

公司

｜

業內

｜

全站
生活平衡

-

｜

2.8

｜

3
性別友善

-

｜

3.6

｜

3.7
升遷機會

-

｜

2

｜

2.1
傾聽意見

-

｜

2.5

｜

2.6
內部溝通

-

｜

2.6

｜

2.7
公司成長

-

｜

2.3

｜

2.4
人才培育

-

｜

2.4

｜

2.5

同產業排名

2.5

y

在職年資

8.8

hr

每日平均工時

有苦說不出 🙁

上班心情

很少加班 🙂

加班頻率

48

萬

業內

56

萬

全台

57

萬

桃園

58

萬

公司

-

職缺數量

4.5

/5

平均評價

1.5

/5

平均難度

尚無資料

10

次

違規次數

職業安全衛生法

1

處分日期 114.10.14

法規依據職業安全衛生管理辦法第003條第1項暨第23條第1項

法規內容第二條所定事業之雇主應依附表二之規模，置職業安全衛生業務主管及管理人員。

勞動基準法

9

處分日期 114.09.08

法規依據勞基法第36條第1項

法規內容每7日中未有2日之休息作為例假及休息日

處分日期 114.09.08

法規依據勞基法第32條第2項

法規內容延長工作時間超過法令規定

處分日期 114.05.12

法規依據勞基法第36條第1項

法規內容每7日中未有2日之休息作為例假及休息日

處分日期 114.05.12

法規依據勞基法第32條第2項

法規內容延長工作時間超過法令規定

處分日期 113.12.27

法規依據勞基法第23條第1項

法規內容工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細

處分日期 113.10.17

法規依據勞基法第32條第2項

法規內容延長工作時間超過法令規定

處分日期 113.03.15

法規依據勞基法第36條第1項

法規內容每7日中未有2日之休息作為例假及休息日

處分日期 113.03.15

法規依據勞基法第32條第2項

法規內容延長工作時間超過法令規定

處分日期 112.03.27

法規依據勞基法第32條第2項

法規內容延長工作時間超過法令規定

公司資訊

產業傳產製造、物流倉儲
網站 http://www.tybus.com.tw/default.aspx?page=company
地址桃園市桃園區延平路２８號３樓
資本額尚未提供
統一編號 43266009
代表人尚未提供

和同產業公司進行比較

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2.2 /5

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2.7 /5

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2.7 /5

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2.5 /5

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3.7 /5

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2.9 /5

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3.6 /5

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數據統計資料已剔除離群值。

資料來源：比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。