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桃園
資訊科技

大毅科技股份有限公司

訂閱公司 訂閱
175
面試心得
3.5 /5
面試評價
低
面試難度
46%
錄取率
64
薪水情報
40.1k
平均月薪

公司概覽

面試心得

薪水情報↗
綜合評價
1.9
/5
綜合評價
8.7
hr
日均工時
1.1
y
在職年資
3
/5
上班心情
4
/5
加班頻率
  • 公司
    ／
    業內
  • 生活平衡
    2
    ／
    3
  • 性別友善
    2.3
    ／
    3.5
  • 升遷機會
    2.3
    ／
    2
  • 傾聽意見
    2
    ／
    2.4
  • 內部溝通
    1.8
    ／
    2.5
  • 公司成長
    1.8
    ／
    2.2
  • 人才培育
    1.3
    ／
    2.3
面試評價
3.5
/5
平均評價
面試難度
2.4
/5
平均難度
年薪
53
萬
公司平均
51
萬
業內平均
59
萬
桃園平均
57
萬
全台平均
徵才趨勢
相較上個月增加 39 個
職缺數量
NEW
人資專員 認為整體面試評價還算愉快
NEW
技術員 認為整體面試難度低
NEW
人資 認為整體面試評價普通
NEW
人資專員 認為整體面試難度普通
NEW
採購人員 認為整體面試評價普通
NEW
電鍍工程師 認為整體面試難度普通
勞動法令遵循狀況（近 3 年）
6
次
違規次數
勞動基準法
4
處分日期 112.12.15
法規依據 勞基法第39條
法規內容 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資
處分日期 111.11.14
法規依據 勞基法第36條第1項
法規內容 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
處分日期 111.11.14
法規依據 勞基法第32條第2項
法規內容 延長工作時間超過法令規定
處分日期 111.11.14
法規依據 勞基法第22條第2項
法規內容 工資未全額直接給付勞工
職業安全衛生法
1
處分日期 111.10.26
法規依據 第39條第4項
法規內容 雇主不得對第一項申訴之工作者予以解僱、調職或其他不利之處分。
勞工退休金條例
1
處分日期 111.09.12
法規依據 第15條第2項
法規內容 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
大毅 2478－股東紀念品（近 2 年）
發放年份
最後買進日
股東會日期
紀念品項目
發放年份 2024
最後買進日 -
股東會日期 -
紀念品項目 統一超商50元商品卡，屆時如數量不足將以等值商品替代之。

公司資訊

求職者分析

學歷
  • 1
    中原大學
    9.7%
  • 2
    國立臺北科技大學
    4.8%
  • 3
    東海大學
    4.8%
也參加過這些公司的面試
    Unimicron_欣興電子股份有限公司
    3.7
    ·
    1297 篇
    南電_南亞電路板股份有限公司
    3.3
    ·
    249 篇
    華通電腦股份有限公司
    3.6
    ·
    225 篇
    群創光電股份有限公司
    3.6
    ·
    1790 篇

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    台達電子集團_乾坤科技股份有限公司
  • 2
    華新科技股份有限公司
  • 3
    大毅科技股份有限公司
  • 4
    鐳洋科技股份有限公司（原：鐳洋電測）
  • 5
    TXC_台灣晶技股份有限公司
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數據統計資料已剔除離群值。

資料來源：比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。