動態 動態 搜尋 搜尋 分享心得 分享 升級 VIP

金麟生命有限公司

桃園
民生服務
訂閱

公司評價

面試心得

比薪水↗
綜合評價
-
/5
公司平均
2.6
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    ｜
    業內
    ｜
    全站
  • 生活平衡
    -
    ｜
    3
    ｜
    3
  • 性別友善
    -
    ｜
    3.6
    ｜
    3.7
  • 升遷機會
    -
    ｜
    1.9
    ｜
    2.1
  • 傾聽意見
    -
    ｜
    2.6
    ｜
    2.6
  • 內部溝通
    -
    ｜
    2.6
    ｜
    2.7
  • 公司成長
    -
    ｜
    2.3
    ｜
    2.4
  • 人才培育
    -
    ｜
    2.4
    ｜
    2.5
工作狀態
-
上班心情
-
加班頻率
-
y
在職年資
-
hr
每日平均工時
年薪
-
萬
公司
39
萬
業內
56
萬
全台
58
萬
桃園
徵才趨勢
-
職缺數量
面試評價
分享心得
-
/5
平均評價
面試難度
分享心得
-
/5
平均難度
股東結構
尚無資料
勞動法令遵循狀況（近 3 年）
13
次
違規次數
勞動基準法
9
處分日期 113.09.23
法規依據 勞基法第35條
法規內容 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形
處分日期 113.09.23
法規依據 勞基法第32條第2項
法規內容 雇主未經工會或勞資會議同意，逕自分配二週內二日之正常工作時間於其他工作日；或雖經工會或勞資會議同意，分配於其他工作日之時數，每日超過二小時或每週超過四十八小時
處分日期 113.09.23
法規依據 勞基法第24條第1項
法規內容 延長工作時間未依規定加給工資
處分日期 113.09.23
法規依據 勞基法第23條第1項
法規內容 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細
處分日期 113.03.08
法規依據 第30條第6項
法規內容 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
處分日期 112.12.01
法規依據 第22條第2項
法規內容 工資未全額直接給付勞工
處分日期 112.12.01
法規依據 第23條第1項
法規內容 工資未定期給付勞工
處分日期 112.12.01
法規依據 第24條
法規內容 延長工作時間未依規定加給工資
處分日期 112.12.01
法規依據 第39條
法規內容 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
勞工職業災害保險及保護法
2
處分日期 113.04.01
法規依據 第17條
法規內容 投保薪資金額以多報少或以少報多，或未於期限內通知月投保薪資之調整。
處分日期 113.03.11
法規依據 第17條
法規內容 投保薪資金額以多報少或以少報多，或未於期限內通知月投保薪資之調整。
勞工退休金條例
2
處分日期 113.03.18
法規依據 第15條第2項
法規內容 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
處分日期 113.02.26
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。

公司資訊

  • 產業 民生服務 、 其他服務
  • 網站 尚未提供
  • 地址 桃園市中壢區忠福里培英路316號
  • 資本額 3000萬
  • 統一編號 54937899
  • 代表人 劉美榮

求職者分析

資料不足
也參加過這些公司的面試
資料不足

殯葬服務業熱門公司

  • 1
    龍巖股份有限公司(總公司)
  • 2
    國寶集團_國寶服務股份有限公司
  • 3
    茸茸樂援股份有限公司
  • 4
    頂福事業股份有限公司
  • 5
    崧鶴生命禮儀服務事業有限公司
面試趣 VIP
面試趣會定期更新此頁面的資料與數據，但其完整性、即時性和正確性仍應以資料來源為準。

數據統計資料已剔除離群值。

資料來源：比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。