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股東結構
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法律遵循狀況
綜合評價
業內
全站
-
/5
公司平均
2.5
/5
業內平均
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/5
全站平均
公司
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業內
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生活平衡
-
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3
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性別友善
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3.7
升遷機會
-
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2.1
傾聽意見
-
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內部溝通
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2.5
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2.7
公司成長
-
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2.1
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2.4
人才培育
-
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2.3
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2.5
同產業排名
比較公司
工作狀態
2.2
y
在職年資
7
hr
每日平均工時
平常心 😐
上班心情
很少加班 🙂
加班頻率
年薪
業內前 30%
44
萬
業內
46
萬
臺南
47
萬
公司
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萬
全台
徵才趨勢
相較上個月減少
2
個
職缺數量
近期面試心得
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材料研發工程師
說
因為是大公司,廠區相...
會計助理
覺得
這次面試還算愉快
品保工程師
覺得
這次面試難度普通
高級專員
說
由總經理負責面試,人...
研發工程師
覺得
這次面試非常滿意
技術員
覺得
這次面試難度普通
面試評價
3.6
/5
平均評價
面試難度
業內前 30%
2.8
/5
平均難度
股東結構
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股東紀念品
- 榮剛 5009
(近 2 年)
發放年份
最後買進日
股東會日期
紀念品項目
發放年份
2025
最後買進日
-
股東會日期
-
紀念品項目
滋補強身 甲魚全沛
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
顯示全部
9
次
違規次數
職業安全衛生法
7
處分日期
114.08.29
法規依據
職業安全衛生設施規則第21條暨第6條第1項
法規內容
雇主對於勞工工作場所之通道、地板、階梯、坡道、工作台或其他勞工踩踏場所,未保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態,或採取必要之預防措施。
處分日期
114.07.30
法規依據
第27條第1項第3款
法規內容
事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位未採取下列必要措施:三、工作場所之巡視。
處分日期
113.10.15
法規依據
職業安全衛生設施規則第153條
法規內容
雇主對於搬運、堆放或處置物料,為防止倒塌、崩塌或掉落,未採取繩索捆綁、護網、擋樁、限制高度或變更堆積等必要設施,並禁止與作業無關人員進入該等場所。
處分日期
113.05.10
法規依據
職業安全衛生設施規則第238條
法規內容
雇主對於工作場所有物體飛落之虞者,未設置防止物體飛落之設備,並供給安全帽等防護具,使勞工戴用。
處分日期
113.04.01
法規依據
起重升降機具安全規則第22條第2款
法規內容
雇主對於固定式起重機之檢修、調整、操作、組配或拆卸等,未依下列規定辦理:二、從事檢修、調整作業時,應指定作業監督人員,從事監督指揮工作。
處分日期
113.02.15
法規依據
職業安全衛生設施規則第83條
法規內容
雇主對於扇風機之葉片,有危害勞工之虞者,未設護網或護圍等設備。
處分日期
112.07.17
法規依據
固定式起重機安全檢查構造標準第44條
法規內容
固定式起重機之控制裝置,應於操作人員易見處標示起重機之動作種別、動作方向及動作停止位置。但具有操作人員自控制裝置之操作部分放手時,能自動恢復至停止位置之構造者,得不標示該停止動作位置。
勞動基準法
2
處分日期
114.02.04
法規依據
第32條第2項;第36條第1項
法規內容
延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假
處分日期
112.05.29
法規依據
第32條第2項
法規內容
使勞工延長工作時間超過法令規定
公司資訊
產業
民生服務
、
批發零售
網站
尚未提供
地址
台南市新營區新中路35號1樓
資本額
800000萬
統一編號
84252697
代表人
王炯棻
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