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臺北
民生服務

好市多股份有限公司

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349
面試心得
3.7 /5
面試評價
低
面試難度
67%
錄取率
163
薪水情報
42.3k
平均月薪

公司評價

面試心得

薪水情報↗
綜合評價
業內前 20％
3.5
/5
公司平均
2.5
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    ｜
    業內
    ｜
    全站
  • 生活平衡
    3.7
    ｜
    3
    ｜
    3
  • 性別友善
    4.9
    ｜
    3.5
    ｜
    3.6
  • 升遷機會
    2.6
    ｜
    1.8
    ｜
    2.1
  • 傾聽意見
    3.4
    ｜
    2.5
    ｜
    2.6
  • 內部溝通
    3.1
    ｜
    2.5
    ｜
    2.7
  • 公司成長
    3.2
    ｜
    2.2
    ｜
    2.4
  • 人才培育
    3.5
    ｜
    2.3
    ｜
    2.5
工作狀態
平常心 😐
上班心情
很少加班 🙂
加班頻率
1.7
y
在職年資
6.6
hr
每日平均工時
年薪
業內前 30％
44
萬
業內
48
萬
公司
56
萬
全台
56
萬
臺北
徵才趨勢
相較上個月減少 1 個
職缺數量
面試評價
3.7
/5
平均評價
面試難度
業內前 30％
2.7
/5
平均難度
近期面試心得
助理員
說
第一部分面試，會議室...
季節性員工
覺得
這次面試普通
PT
覺得
這次面試難度超高
會計
說
面試前會有人先打電話...
Administrative Assistant
覺得
這次面試非常滿意
臨時助理
覺得
這次面試難度普通
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股東結構
尚無資料
勞動法令遵循狀況（近 3 年）
7
次
違規次數
職業安全衛生法
4
處分日期 113.11.26
法規依據 第27條第1項第1款、第2款、第3款
法規內容 與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
處分日期 113.11.26
法規依據 第26條第1項
法規內容 以其事業之全部或一部分交付承攬時，未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨職業安全衛生法及有關安全衛生規定應採取之措施。
處分日期 112.08.28
法規依據 職業安全衛生設施規則第297條暨第6條第1項
法規內容 對於有害物之物品，未妥為儲存，並加警告標示，致發生勞工化學性灼傷。
處分日期 112.06.30
法規依據 第6條第1項第1款
法規內容 對於勞工從事注餡機組裝作業，有導致危害勞工之虞者，未依規定停止相關機械運轉及送料，致勞工被夾受傷之職業災害。
性別平等工作法
1
處分日期 113.04.09
法規依據 第21條
法規內容 生理假遭不利處分
勞動基準法
2
處分日期 112.01.12
法規依據 第39條
法規內容 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
處分日期 111.05.06
法規依據 第30條第5項
法規內容 未依規定置備勞工出勤紀錄表

公司資訊

求職者分析

學歷
  • 1
    輔仁大學
    6.4%
  • 2
    淡江大學
    5.3%
  • 3
    東吳大學
    3.7%
也參加過這些公司的面試
    7-11_統一超商股份有限公司
    3.7
    ·
    2590 篇
    UNIQLO台灣_台灣優衣庫有限公司
    3.9
    ·
    1181 篇
    家樂福_家福股份有限公司
    3.8
    ·
    1466 篇
    IKEA_宜家家居股份有限公司
    4
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    724 篇

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資料來源：比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。

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