進金生能源服務股份有限公司

綜合評價

業內前 30％

公司 業內 全站

3.2

/5

公司平均

2.6

/5

業內平均

2.7

/5

全站平均

• 公司

  ｜

  業內

  ｜

  全站
• 生活平衡
  3.8

  ｜

  2.8

  ｜

  3
• 性別友善
  4.5

  ｜

  3.5

  ｜

  3.7
• 升遷機會
  2.5

  ｜

  2

  ｜

  2.1
• 傾聽意見
  3.3

  ｜

  2.5

  ｜

  2.6
• 內部溝通
  2

  ｜

  2.4

  ｜

  2.7
• 公司成長
  3

  ｜

  2.3

  ｜

  2.4
• 人才培育
  3.5

  ｜

  2.4

  ｜

  2.5

同產業排名 比較公司

工作狀態

1.1

y

在職年資

8.3

hr

每日平均工時

平常心 😐

上班心情

很少加班 🙂

加班頻率

年薪

業內前 20％

47

萬

業內

56

萬

全台

56

萬

臺北

60

萬

公司

徵才趨勢

相較上個月維持不變

職缺數量

近期面試心得

看全部心得

後端工程師

說

一開始會先由人資協助...

業務專員

覺得

這次面試普通

業務

覺得

這次面試難度低

繪圖人員

說

一開始會有櫃檯人員協...

專案管理師

覺得

這次面試普通

土木工程師

覺得

這次面試難度低

面試評價

3.7

/5

平均評價

面試難度

業內前 30％

2.8

/5

平均難度

股東結構

重置圖表位置

尚無資料

勞動法令遵循狀況（近 3 年）

2

次

違規次數

職業安全衛生法

1

處分日期 113.04.16

法規依據 職業安全衛生設施規則第254條第1項第3款暨第6條第1項

法規內容 雇主使勞工從事比流器更改接線之停電作業時，為防止其他電源之逆送電引起感電之危害，未使用短路接地器具確實短路，並加接地

勞動基準法

1

處分日期 113.01.08

法規依據 第22條第2項;第32條第2項;第35條;第24條第1項;第24條第2項

法規內容 工資未依法給付給勞工;延長工作時間超過法令規定;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資