允強實業股份有限公司

綜合評價

公司 業內 全站

1.8

/5

公司平均

2.4

/5

業內平均

2.7

/5

全站平均

• 公司

  ｜

  業內

  ｜

  全站
• 生活平衡
  1.8

  ｜

  2.9

  ｜

  3
• 性別友善
  2.5

  ｜

  3.3

  ｜

  3.7
• 升遷機會
  1.7

  ｜

  1.7

  ｜

  2.1
• 傾聽意見
  1.2

  ｜

  2.4

  ｜

  2.6
• 內部溝通
  2.1

  ｜

  2.4

  ｜

  2.7
• 公司成長
  2

  ｜

  2

  ｜

  2.4
• 人才培育
  1.6

  ｜

  2.2

  ｜

  2.5

同產業排名 比較公司

工作狀態

3.5

y

在職年資

8.5

hr

每日平均工時

有苦說不出 🙁

上班心情

偶爾加班 😐

加班頻率

年薪

43

萬

業內

45

萬

公司

46

萬

彰化

56

萬

全台

徵才趨勢

-

職缺數量

近期面試心得

看全部心得

ERP工程師

說

面試整體花費大概2....

總機人員

覺得

這次面試普通

國貿業務人員

覺得

這次面試難度普通

業務助理

說

整場面試下來很愉快，...

職員

覺得

這次面試普通

職員

覺得

這次面試難度簡單

面試評價

3.7

/5

平均評價

面試難度

1.9

/5

平均難度

股東結構

重置圖表位置

尚無資料

勞動法令遵循狀況（近 3 年）

顯示全部

11

次

違規次數

勞動基準法

7

處分日期 115.01.30

法規依據 第24條第2項

法規內容 未依規定加給休息日延長工作時間工資。

處分日期 114.12.24

法規依據 第32條第2項

法規內容 雇主延長勞工之工作時間超過法令規定

處分日期 114.11.03

法規依據 第24條第1項;第38條第2項

法規內容 未依規定加給平日延長工作時間工資。特別休假未由勞工自行排定。

處分日期 114.07.28

法規依據 第32條第2項

法規內容 延長工作時間超過法令規定。

處分日期 114.05.15

法規依據 第32條第2項

法規內容 延長工作時間超過法令規定。

處分日期 113.08.06

法規依據 第32條第2項

法規內容 延長工作時間超過法令規定。

處分日期 112.09.12

法規依據 第32條第2項

法規內容 延長工作時間超過法令規定。

職業安全衛生法

4

處分日期 113.01.31

法規依據 職業安全衛生設施規則第57條第1項暨第6條第1項

法規內容 對於勞工從事鋼板研磨機入料滾輪清潔作業有導致危害之虞，未停止鋼板研磨機運轉。

處分日期 112.12.21

法規依據 特定化學物質危害預防標準第50條暨第6條第1項

法規內容 使勞工從事幕簾清洗作業，勞工有暴露於有害物之虞，未使勞工確實使用適當之安全衛生防護具。

處分日期 112.10.19

法規依據 職業安全衛生設施規則第238條暨第6條第1項

法規內容 對於勞工從事模具軸心之安裝作業，有物體飛落之虞者，未設置防止物體飛落之設備。

處分日期 112.10.19

法規依據 第24條

法規內容 設置吊升荷重3公噸以上之固定式起重機，係屬中央主管機關指定具有危險性之機械，其操作人員未經中央主管機關認可之訓練或經技能檢定合格即行操作。