彰化
傳產製造

允強實業股份有限公司

3.7 /5
面試評價
簡單
面試難度
60%
錄取率
34.6k
平均月薪
綜合評價
2
/5
公司平均
2.4
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    業內
    全站
  • 生活平衡
    1.8
    2.9
    3
  • 性別友善
    2.2
    3.3
    3.7
  • 升遷機會
    2
    1.8
    2.1
  • 傾聽意見
    1.4
    2.4
    2.6
  • 內部溝通
    2.6
    2.4
    2.7
  • 公司成長
    2
    2.1
    2.4
  • 人才培育
    1.8
    2.2
    2.5
工作狀態
平常心 😐
上班心情
偶爾加班 😐
加班頻率
3.5
y
在職年資
7.9
hr
每日平均工時
年薪
42
業內
45
公司
46
彰化
57
全台
徵才趨勢
-
職缺數量
面試評價
3.7
/5
平均評價
面試難度
1.9
/5
平均難度
面試心得
ERP工程師
面試整體花費大概2....
總機人員
覺得
這次面試普通
國貿業務人員
覺得
這次面試難度普通
業務助理
整場面試下來很愉快,...
職員
覺得
這次面試普通
職員
覺得
這次面試難度簡單
看全部心得
尚無資料
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
8
違規次數
勞動基準法
3
處分日期 113.08.06
法規依據 第32條第2項
法規內容 延長工作時間超過法令規定。
處分日期 112.09.12
法規依據 第32條第2項
法規內容 延長工作時間超過法令規定。
處分日期 112.07.24
法規依據 第32條第2項
法規內容 延長工作時間超過法令規定。
職業安全衛生法
5
處分日期 113.01.31
法規依據 職業安全衛生設施規則第57條第1項暨第6條第1項
法規內容 對於勞工從事鋼板研磨機入料滾輪清潔作業有導致危害之虞,未停止鋼板研磨機運轉。
處分日期 112.12.21
法規依據 特定化學物質危害預防標準第50條暨第6條第1項
法規內容 使勞工從事幕簾清洗作業,勞工有暴露於有害物之虞,未使勞工確實使用適當之安全衛生防護具。
處分日期 112.10.19
法規依據 職業安全衛生設施規則第238條暨第6條第1項
法規內容 對於勞工從事模具軸心之安裝作業,有物體飛落之虞者,未設置防止物體飛落之設備。
處分日期 112.10.19
法規依據 第24條
法規內容 設置吊升荷重3公噸以上之固定式起重機,係屬中央主管機關指定具有危險性之機械,其操作人員未經中央主管機關認可之訓練或經技能檢定合格即行操作。
處分日期 112.04.10
法規依據 起重升降機具安全規則第63條第6款暨第6條第1項
法規內容 對於使用起重機具從事吊掛作業之勞工,未依規定當荷物起吊離地後,不得以手碰觸荷物,並於荷物剛離地面時,引導起重機具暫停動作,以確認荷物之懸掛有無傾斜、鬆脫等異狀。

公司資訊

求職者分析

學歷
  • 1
    國立臺灣科技大學
    22%
  • 2
    國立雲林科技大學
    11%
  • 3
    大仁科技大學
    11%
也參加過這些公司的面試
    USI_環鴻科技股份有限公司
    3.7
    ·
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    緯創資通股份有限公司
    3.7
    ·
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    福懋科技股份有限公司
    3.4
    ·
    63 篇
    裕隆集團_裕隆日產汽車股份有限公司
    3.6
    ·
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  • 2
    錦德鋼鐵股份有限公司
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  • 4
    英屬維京群島商永冠能源材料股份有限公司
  • 5
    豐興鋼鐵股份有限公司
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數據統計資料已剔除離群值。

資料來源:比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。

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