比較兩間公司的評價後，發現康瑞行銷顧問股份有限公司的評價略高於奧斯曼數位行銷有限公司。在人才培育和公司成長方面，康瑞行銷顧問股份有限公司的評分較高，奧斯曼數位行銷有限公司則在生活平衡上略勝。
奧斯曼數位行銷有限公司的平均工時較長；康瑞行銷顧問股份有限公司的平均年資較長、請假較簡單，兩間公司的加班頻率皆為「偶爾加班」。在薪水方面，康瑞行銷顧問股份有限公司平均月薪（40.5 k vs 33.2 k）和年薪（57.3 萬 vs 40.8 萬）都比較高。
康瑞行銷顧問股份有限公司面試評價較高，康瑞行銷顧問股份有限公司面試難度為「低」，奧斯曼數位行銷有限公司為「簡單」，奧斯曼數位行銷有限公司錄取率較高。勞動法令方面，近三年兩間公司皆查無勞動法令違規紀錄。
以上內容根據面試趣、比薪水使用者心得和公開資料整理，建議搭配下列表格及解鎖實際心得進行判斷。
