有任何關於這間公司的問題嗎?
年資 5-7 年,想在喜歡的領域重新找回幹勁。
年資 3-5 年,最重視工作流程順暢,想安穩過日子。
職場菜鳥,想在穩定的環境下好好學習,累積底子。
回答可獲得 10 積分,每日最多 30 積分。
小天使會巡邏,回答被小天使刪除時,將會收回積分。
面試時常會考哪些關於NPI導入的實務情境題,或是英文口說的比重高嗎?
和碩集團_和碩聯合科技股份有限公司
想知道電話客服類型的完整訓練系統,實務上花多少時間才能真正上手?
國泰世華商業銀行股份有限公司
請問廠務工程師面試的主管更重視基礎設備維護還是跨部門溝通?
台積電_台灣積體電路製造股份有限公司
和碩聯合科技這幾個AI職位,是不是都會有像寫Python腳本或是除錯的實戰環節啊?
請問有人知道這部門加班風氣如何,是否可以報加班嗎?謝謝!
ASUS_華碩電腦股份有限公司
檢舉後,審核人員會重新審視該內容。 檢舉未通過時,不會另行通知結果。
台灣松下電器股份有限公司
請問面試品管工程師時,會針對電路板的失效模式問哪些問題或分析?
我的答案
日常工作中,品管工程師的主要時間是做產品檢測、寫報告,還是會投入到實際的故障除錯流程?
面試品管工程師時,主管會特別注意應徵者電氣或空調哪個部分的知識?
面試材料管理時,主管會不會特別問一些庫存盤點或ABC分類的實務題?
請問材料管理面試時,會不會考一些實際的物料需求預測或帳務流程模擬題?
材料管理職缺會不會有上機測試,例如用Excel做庫存盤點或是追蹤單位的題目?
我的提問
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