台灣自來水股份有限公司

綜合評價

公司 業內 全站

1.8

/5

公司平均

2.7

/5

業內平均

2.7

/5

全站平均

• 公司

  ｜

  業內

  ｜

  全站
• 生活平衡
  1.9

  ｜

  3.2

  ｜

  3
• 性別友善
  1.9

  ｜

  3.8

  ｜

  3.7
• 升遷機會
  1.9

  ｜

  1.7

  ｜

  2.1
• 傾聽意見
  1.9

  ｜

  2.8

  ｜

  2.6
• 內部溝通
  1.9

  ｜

  2.8

  ｜

  2.7
• 公司成長
  1

  ｜

  2.1

  ｜

  2.4
• 人才培育
  1.9

  ｜

  2.5

  ｜

  2.5

同產業排名 比較公司

工作狀態

2.4

y

在職年資

7.7

hr

每日平均工時

平常心 😐

上班心情

準時上下班 🥳

加班頻率

年薪

業內前 20％

46

萬

臺中

47

萬

業內

54

萬

公司

56

萬

全台

徵才趨勢

-

職缺數量

近期面試心得

看全部心得

營運人員

說

考試類別為業務類，通...

營運士業務類

覺得

這次面試還算愉快

新裝契約工

覺得

這次面試難度簡單

職員

說

國營土木職員複試 ...

業務

覺得

這次面試非常滿意

操作技術員

覺得

這次面試難度簡單

面試評價

3.6

/5

平均評價

面試難度

2.6

/5

平均難度

股東結構

重置圖表位置

尚無資料

勞動法令遵循狀況（近 3 年）

顯示全部

8

次

違規次數

職業安全衛生法

8

處分日期 115.03.29

法規依據 第27條第1項第2款、第3款

法規內容 與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。

處分日期 115.01.08

法規依據 第27條第1項第1款暨第27條第1項;第27條第1項第2款暨第27條第1項;第27條第1項第3款暨第27條第1項

法規內容 共同作業時應設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作。;共同作業時應採取工作連繫與調整之必要措施。;共同作業時應巡視工作場所。

處分日期 114.04.09

法規依據 第27條第1項第1款、第2款、第3款

法規內容 與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。

處分日期 113.11.26

法規依據 第27條第1項

法規內容 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位未採取下列必要措施：一、設立協議組織，並指定工作場所負責人，擔任指揮、監督及協調之工作。二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視。

處分日期 113.06.25

法規依據 勞工作業環境監測實施辦法第8條第1項第4款暨第12條第3項

法規內容 對於處置、使用硫酸之特定化學物質作業場所，未依規定每六個月監測其濃度一次以上。

處分日期 113.05.10

法規依據 第27條第1項第2、3款

法規內容 與承攬人共同作業時，未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。

處分日期 112.12.14

法規依據 第27條第1項第3款

法規內容 與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未巡視工作場所。

處分日期 112.09.20

法規依據 第27條第1項第1、2、3

法規內容 事業單位與承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位未確實採取下列必要措施：一、設立協議組織，並指定工作場所負責人，擔任指揮、監督及協調之工作。二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視。……。