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勞動法令遵循狀況(近 3 年)
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12
次
違規次數
職業安全衛生法
12
處分日期
114.04.09
法規依據
第27條第1項第1款、第2款、第3款
法規內容
與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
處分日期
113.11.26
法規依據
第27條第1項
法規內容
事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位未採取下列必要措施:一、設立協議組織,並指定工作場所負責人,擔任指揮、監督及協調之工作。二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視。
處分日期
113.06.25
法規依據
勞工作業環境監測實施辦法第8條第1項第4款暨第12條第3項
法規內容
對於處置、使用硫酸之特定化學物質作業場所,未依規定每六個月監測其濃度一次以上。
處分日期
113.05.10
法規依據
第27條第1項第2、3款
法規內容
與承攬人共同作業時,未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
處分日期
112.12.14
法規依據
第27條第1項第3款
法規內容
與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未巡視工作場所。
處分日期
112.09.20
法規依據
第27條第1項第1、2、3
法規內容
事業單位與承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位未確實採取下列必要措施:一、設立協議組織,並指定工作場所負責人,擔任指揮、監督及協調之工作。二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視。……。
處分日期
112.08.17
法規依據
職業安全衛生設施規則第290條暨第6條第1項
法規內容
使勞工從事高壓負載開關盤(電壓22.8KV)查修作業,有感電危害之虞,未確實使勞工使用電工安全帽、絕緣防護具及其他必要之防護器具。
處分日期
112.04.27
法規依據
第27條第1項第1、2、3、4款
法規內容
事業單位與承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位未採取下列必要措施:一、設置協議組織,並指定工作場所負責人,擔任指揮、監督及協調之工作。二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視。四、相關承攬事業間之安全衛生教育之指導及協助。
處分日期
112.04.27
法規依據
營造安全衛生設施標準第19條第1項 暨第6條第1項
法規內容
對於高度2.5公尺~2.75公尺之自來水管溝開口部分場所作業,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
112.04.14
法規依據
第27條第1項第3款
法規內容
對於再承攬人所僱勞工從事更換照明燈座作業,未依規定確實「巡視」。
處分日期
111.11.17
法規依據
第27條第1項第1、2、3款
法規內容
與承攬人共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
處分日期
111.10.13
法規依據
第27條第1項第1、2、3款
法規內容
與承攬人共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
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地址
臺中市北區樂英里14鄰雙十路二段2之1號
資本額
0.1575兆
統一編號
52242444
代表人
胡南澤
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資料來源:比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。
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