惠喬興業股份有限公司公司評價

業內全站

公司平均

2.5

業內平均

2.7

全站平均

公司

｜

業內

｜

全站
生活平衡

-

｜

2.8

｜

3
性別友善

-

｜

3.4

｜

3.7
升遷機會

-

｜

1.9

｜

2.1
傾聽意見

-

｜

2.3

｜

2.6
內部溝通

-

｜

2.4

｜

2.7
公司成長

-

｜

2.1

｜

2.4
人才培育

-

｜

2.3

｜

2.5

同產業排名

在職年資

每日平均工時

上班心情

加班頻率

萬

公司

萬

臺南

萬

業內

萬

全台

職缺數量

行政/業務助理

說

在北門近迪化街的一棟...

業務助理

覺得

這次面試非常滿意

職員

覺得

這次面試難度簡單

行政助理

說

主要工作就是櫃檯總機...

職員

覺得

這次面試還算愉快

行政助理

覺得

這次面試難度低

4.1

平均評價

1.4

平均難度

尚無資料

次

違規次數

職業安全衛生法

處分日期 114.07.21

法規依據職業安全衛生設施規則第281條第1項暨第6條第1項；營造安全衛生設施標準第18條第1項第3款暨第6條第1項；營造安全衛生設施標準第18條第2項暨職業安全衛生法第6 條第1項

法規內容對於在高度二公尺以上之高處作業，勞工有墜落之虞者，未使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具。或採安全網等措施。使勞工於屋頂從事作業時，應指派專人督導，並於易踏穿材料構築之屋頂作業時，應先規劃安全通道，於屋架上設置適當強度，且寬度在三十公分以上之踏板，並於下方適當範圍裝設堅固格柵或安全網等防墜設施。於易踏穿材料構築屋頂作業時，雇主應指派屋頂作業主管於現場辦理相關事項。

處分日期 114.01.17

法規依據職業安全衛生設施規則第43條暨第6條第1項

法規內容雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分，未有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。