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桃園
傳產製造

臺灣中華化學工業股份有限公司

訂閱公司 訂閱
97
面試心得
3.6 /5
面試評價
低
面試難度
47%
錄取率
45
薪水情報
38.8k
平均月薪

公司評價

面試心得

薪水情報↗
綜合評價
2.6
/5
公司平均
2.7
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    ｜
    業內
    ｜
    全站
  • 生活平衡
    3
    ｜
    3.2
    ｜
    3
  • 性別友善
    3.7
    ｜
    3.6
    ｜
    3.6
  • 升遷機會
    2.3
    ｜
    2
    ｜
    2.1
  • 傾聽意見
    2.6
    ｜
    2.6
    ｜
    2.6
  • 內部溝通
    2.3
    ｜
    2.5
    ｜
    2.7
  • 公司成長
    2
    ｜
    2.3
    ｜
    2.4
  • 人才培育
    2.1
    ｜
    2.5
    ｜
    2.5
工作狀態
平常心 😐
上班心情
很少加班 🙂
加班頻率
2.1
y
在職年資
7.7
hr
每日平均工時
年薪
48
萬
公司平均
50
萬
業內平均
59
萬
桃園平均
56
萬
全台平均
徵才趨勢
相較上個月減少 2 個
職缺數量
面試評價
3.6
/5
平均評價
面試難度
2.4
/5
平均難度
NEW
製程研發工程師 認為整體面試評價非常滿意
NEW
特用化學品分析研究員 認為整體面試難度低
NEW
特用化學品分析研究員 認為整體面試評價非常滿意
NEW
品保管理師 認為整體面試難度簡單
NEW
品管 認為整體面試評價非常滿意
NEW
生產工程師 認為整體面試難度簡單
股東結構
尚無資料
勞動法令遵循狀況（近 3 年）
3
次
違規次數
勞動基準法
1
處分日期 112.08.18
法規依據 勞基法第24條第2項
法規內容 未依規定給付休息日工作之工資
職業安全衛生法
2
處分日期 112.08.10
法規依據 第27條第1項第1款;第27條第1項第3款
法規內容 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：一、設置協議組織，並指定工作場所負責人，擔任指揮、監督及協調之工作。二、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：一、…。三、工作場所之巡視。四、…。
處分日期 112.07.06
法規依據 職業安全衛生設施規則第175條第5款暨第6條第1項;職業安全衛生設施規則第224條第1項暨第6條第1項
法規內容 雇主對於下列設備有因靜電引起爆炸或火災之虞者，應採取接地、使用除電劑、加濕、使用不致成為發火源之虞之除電裝置或其他去除靜電之裝置：一、…。五、易燃粉狀固體輸送、篩分等之設備。六、…。;雇主對於高度在二公尺以上之工作場所邊緣及開口部分，勞工有遭受墜落危險之虞者，應設有適當強度之護欄、護蓋等防護設備。

公司資訊

求職者分析

學歷
  • 1
    淡江大學
    6.1%
  • 2
    國立臺灣大學
    4.9%
  • 3
    國立臺北科技大學
    4.9%
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    臻鼎科技集團_先豐通訊股份有限公司
    3.4
    ·
    122 篇
    臺灣永光化學工業股份有限公司
    3.7
    ·
    205 篇
    TSMC_台灣積體電路製造股份有限公司
    3.8
    ·
    4310 篇
    萊禮生醫科技股份有限公司
    3
    ·
    73 篇

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  • 4
    液空台灣_亞東工業氣體股份有限公司
  • 5
    聰仲企業股份有限公司
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數據統計資料已剔除離群值。

資料來源：比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。

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