恒耀工業股份有限公司

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綜合評價
2.7
/5
公司平均
2.4
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    |
    業內
    |
    全站
  • 生活平衡
    3.2
    |
    3
    |
    3
  • 性別友善
    3.8
    |
    3.3
    |
    3.7
  • 升遷機會
    1.8
    |
    1.7
    |
    2.1
  • 傾聽意見
    2.5
    |
    2.4
    |
    2.6
  • 內部溝通
    2.2
    |
    2.4
    |
    2.7
  • 公司成長
    2.8
    |
    2
    |
    2.4
  • 人才培育
    2.3
    |
    2.2
    |
    2.5
同產業排名
工作狀態
2.7
y
在職年資
7.8
hr
每日平均工時
平常心 😐
上班心情
偶爾加班 😐
加班頻率
年薪
42
萬
公司
43
萬
業內
46
萬
臺南
56
萬
全台
徵才趨勢
相較上個月維持不變
職缺數量
近期面試心得
看全部心得
操作工程師
說
公司環境比較油以及髒...
業務助理人員
覺得
這次面試普通
採購專員
覺得
這次面試難度普通
機構設計工程師
說
一開始會有筆試,主要...
IT工程師
覺得
這次面試普通
採購人員
覺得
這次面試難度普通
面試評價
3.5
/5
平均評價
面試難度
業內前 20%
2.8
/5
平均難度
尚無資料
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
6
次
違規次數
勞動基準法
3
處分日期 115.01.23
法規依據 第30條第6項
法規內容 未依勞工申請提供出勤紀錄副本或影本。
處分日期 114.08.18
法規依據 第32條第2項
法規內容 延長工作時間超過法令規定
處分日期 113.06.05
法規依據 第32條第2項
法規內容 延長工作時間超過法令規定。
職業安全衛生法
3
處分日期 114.02.11
法規依據 職業安全衛生設施規則第57條第2項暨第6條第1項
法規內容 前項機械、設備及其相關配件停止運轉或拆修時,有彈簧等彈性元件、液壓、氣壓或真空蓄能等殘壓引起之危險者,雇主未採釋壓、關斷或阻隔等適當設備或措施。
處分日期 113.04.04
法規依據 職業安全衛生設施規則第58條第05款暨第6條第1項
法規內容 電腦數值控制或其他自動化機械具有危險之部分未設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備。
處分日期 112.12.08
法規依據 職業安全衛生設施規則第116條第15款暨第6條第1項
法規內容 對於車輛機械(堆高機)之作業或移動,有撞擊工作者之虞時,未置管制引導人員。
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