桃園
傳產製造

屏榮食品股份有限公司

3.5 /5
面試評價
面試難度
65%
錄取率
30.6k
平均月薪
綜合評價
2
/5
公司平均
2.6
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    業內
    全站
  • 生活平衡
    1.9
    2.9
    3
  • 性別友善
    3
    3.6
    3.6
  • 升遷機會
    1.3
    2
    2.1
  • 傾聽意見
    2.1
    2.6
    2.6
  • 內部溝通
    2.3
    2.6
    2.7
  • 公司成長
    1.7
    2.2
    2.4
  • 人才培育
    1.7
    2.4
    2.5
工作狀態
有苦說不出 🙁
上班心情
常常加班 🙁
加班頻率
1.2
y
在職年資
9.5
hr
每日平均工時
年薪
38
公司
40
業內
57
全台
59
桃園
徵才趨勢
相較上個月減少 3
職缺數量
面試評價
3.5
/5
平均評價
面試難度
2.3
/5
平均難度
面試心得
倉管
問可以配合加班嗎/可...
採購助理
覺得
這次面試非常滿意
行銷企劃執行助理
覺得
這次面試難度低
採購
因為是做食品 進入工...
食品研發人員
覺得
這次面試還算愉快
加工技術員
覺得
這次面試難度簡單
看全部心得
尚無資料
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
6
違規次數
職業安全衛生法
5
處分日期 113.12.05
法規依據 職業安全衛生設施規則第116條第15款暨第6條第1項
法規內容 對於勞動場所車輛機械之作業或移動,有撞擊工作者之虞時,未置管制引導人員。
處分日期 113.04.10
法規依據 職業安全衛生設施規則第153條暨第6條第1項;職業安全衛生設施規則第287條暨第6條第1項
法規內容 雇主對於搬運、堆放或處置物料,為防止倒塌、崩塌或掉落,應採取繩索捆綁、護網、擋樁、限制高度或變更堆積等必要設施,並禁止與作業無關人員進入該等場所。;雇主對於勞工有暴露於高溫、低溫、非游離輻射線、生物病原體、有害氣體、蒸氣、粉塵或其他有害物之虞者,應置備安全衛生防護具,如安全面罩、防塵口罩、防毒面具、防護眼鏡、防護衣等適當之防護具,並使勞工確實使用。
處分日期 112.06.15
法規依據 職業安全衛生設施規則第43條第1項暨第6條第1項
法規內容 雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分,應有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。
處分日期 112.05.18
法規依據 職業安全衛生設施規則第175條第2款暨第6條第1項;職業安全衛生設施規則第175條第6款暨第6條第1項;高壓氣體勞工安全規則第49條第1款暨第6條第1項;高壓氣體勞工安全規則第66條暨第6條第1項
法規內容 雇主對於下列設備有因靜電引起爆炸或火災之虞者,應採取接地、使用除電劑、加濕、使用不致成為發火源之虞之除電裝置或其他去除靜電之裝置:一、…。二、收存危險物之槽車、儲槽、容器等設備。三、…。;雇主對於下列設備有因靜電引起爆炸或火災之虞者,應採取接地、使用除電劑、加濕、使用不致成為發火源之虞之除電裝置或其他去除靜電之裝置:一、…。六、其他有因靜電引起爆炸、火災之虞之化學設備或其附屬設備。;前條安全裝置(除設置於惰性高壓氣體設備者外。)中之安全閥或破裂板應置釋放管;釋放管開口部之位置,應依左列規定:一、設於可燃性氣體儲槽者:應置於距地面五公尺或距槽頂二公尺高度之任一較高之位置以上,且其四周應無著火源等之安全位置。二、…。;可燃性氣體製造設備,應採取可除卻該設備產生之靜電之措施。
處分日期 112.02.06
法規依據 職業安全衛生設施規則第278條暨第6條第1項
法規內容 對於搬運、置放、使用有刺角物、凸出物、腐蝕性物質、毒性物質或劇毒物質時,未置備適當之手套、圍裙、裹腿、安全鞋、安全帽、防護眼鏡、防毒口罩、安全面罩等並使勞工確實使用。
勞動基準法
1
處分日期 112.03.28
法規依據 勞基法第34條第2項
法規內容 輪班更換班次未給予勞工至少連續11小時之休息時間

公司資訊

  • 產業 傳產製造食品飲料
  • 網站 尚未提供
  • 地址 桃園市大溪區仁善里新光東路76巷36之2號
  • 資本額 3.5億
  • 統一編號 80586692
  • 代表人 吳宏哲

求職者分析

學歷
  • 1
    國立屏東科技大學
    7.4%
  • 2
    東海大學
    7.4%
  • 3
    中原大學
    5.5%
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數據統計資料已剔除離群值。

資料來源:比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。

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