博智電子股份有限公司公司評價

公司業內全站

2.4

公司平均

2.6

業內平均

2.7

全站平均

公司

｜

業內

｜

全站
生活平衡

2.3

｜

3.2

｜

3
性別友善

3.8

｜

3.6

｜

3.7
升遷機會

1.5

｜

1.9

｜

2.1
傾聽意見

2.5

｜

2.5

｜

2.6
內部溝通

2.5

｜

2.6

｜

2.7
公司成長

2.5

｜

2.2

｜

2.4
人才培育

1.8

｜

2.4

｜

2.5

同產業排名

0.8

在職年資

9.7

每日平均工時

平常心 😐

上班心情

偶爾加班 😐

加班頻率

萬

業內

萬

公司

萬

全台

萬

桃園

相較上個月減少 2 個

職缺數量

程式設計師

說

一開始在警衛室填寫資...

製造部課長

覺得

這次面試非常滿意

樣品專案課長

覺得

這次面試難度普通

採購人員

說

面試前要回傳一份ex...

設備工程師

覺得

這次面試非常滿意

軟體工程師

覺得

這次面試難度簡單

3.4

平均評價

2.4

平均難度

尚無資料

次

違規次數

勞動基準法

處分日期 114.08.01

法規依據勞基法第32條第2項

法規內容延長工作時間超過法令規定

處分日期 114.01.16

法規依據勞基法第32條第2項

法規內容延長工作時間超過法令規定

處分日期 113.08.06

法規依據勞基法第32條第2項

法規內容延長工作時間超過法令規定

職業安全衛生法

處分日期 114.07.23

法規依據職業安全衛生設施規則第153條暨第6條第1項

法規內容雇主對於搬運、堆放或處置物料，為防止倒塌、崩塌或掉落，應採取繩索捆綁、護網、擋樁、限制高度或變更堆積等必要設施，並禁止與作業無關人員進入該等場所。

處分日期 114.01.07

法規依據職業安全衛生設施規則158條1項5款暨第6條第1項。

法規內容電腦數值控制或其他自動化機械具有危險之部分應設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備。

處分日期 112.07.27

法規依據職業安全衛生設施規則第287條暨第6條第1項;職業安全衛生設施規則第22條第2項暨第6條第1項;職業安全衛生設施規則第22條第1項暨第6條第1項

法規內容雇主對於勞工有暴露於高溫、低溫、非游離輻射線、生物病原體、有害氣體、蒸氣、粉塵或其他有害物之虞者，應置備安全衛生防護具，如安全面罩、防塵口罩、防毒面具、防護眼鏡、防護衣等適當之防護具，並使勞工確實使用。;雇主使勞工從事前項作業，有接觸機械、器具或設備之高溫熱表面引起灼燙傷之虞時，應設置警示標誌、適當之隔熱等必要之安全設施。;雇主應使勞工於機械、器具或設備之操作、修理、調整及其他工作過程中，有足夠之活動空間，不得因機械、器具或設備之原料或產品等置放致對勞工活動、避難、救難有不利因素。