桃園
資訊科技

博智電子股份有限公司

3.3 /5
面試評價
面試難度
63%
錄取率
38.8k
平均月薪
綜合評價
-
/5
公司平均
2.6
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    業內
    全站
  • 生活平衡
    -
    3
    3
  • 性別友善
    -
    3.5
    3.6
  • 升遷機會
    -
    2
    2.1
  • 傾聽意見
    -
    2.4
    2.6
  • 內部溝通
    -
    2.5
    2.7
  • 公司成長
    -
    2.2
    2.4
  • 人才培育
    -
    2.3
    2.5
工作狀態
平常心 😐
上班心情
偶爾加班 😐
加班頻率
0.8
y
在職年資
9
hr
每日平均工時
年薪
51
公司平均
51
業內平均
59
桃園平均
56
全台平均
徵才趨勢
相較上個月增加 32
職缺數量
面試評價
3.3
/5
平均評價
面試難度
2.4
/5
平均難度
尚無資料
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
5
違規次數
勞動基準法
3
處分日期 114.01.16
法規依據 勞基法第32條第2項
法規內容 延長工作時間超過法令規定
處分日期 113.08.06
法規依據 勞基法第32條第2項
法規內容 延長工作時間超過法令規定
處分日期 111.10.21
法規依據 勞基法第32條第2項
法規內容 延長工作時間超過法令規定
職業安全衛生法
2
處分日期 114.01.07
法規依據 職業安全衛生設施規則158條1項5款暨第6條第1項。
法規內容 電腦數值控制或其他自動化機械具有危險之部分應設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備。
處分日期 112.07.27
法規依據 職業安全衛生設施規則第287條暨第6條第1項;職業安全衛生設施規則第22條第2項暨第6條第1項;職業安全衛生設施規則第22條第1項暨第6條第1項
法規內容 雇主對於勞工有暴露於高溫、低溫、非游離輻射線、生物病原體、有害氣體、蒸氣、粉塵或其他有害物之虞者,應置備安全衛生防護具,如安全面罩、防塵口罩、防毒面具、防護眼鏡、防護衣等適當之防護具,並使勞工確實使用。;雇主使勞工從事前項作業,有接觸機械、器具或設備之高溫熱表面引起灼燙傷之虞時,應設置警示標誌、適當之隔熱等必要之安全設施。;雇主應使勞工於機械、器具或設備之操作、修理、調整及其他工作過程中,有足夠之活動空間,不得因機械、器具或設備之原料或產品等置放致對勞工活動、避難、救難有不利因素。

公司資訊

  • 產業 資訊科技電子相關
  • 網站 尚未提供
  • 地址 桃園市龍潭區烏林里工二路 128 號
  • 資本額 136000 萬
  • 統一編號 89495531
  • 代表人 張永青

求職者分析

學歷
  • 1
    國立東華大學
    8%
  • 2
    健行科技大學
    8%
  • 3
    中原大學
    8%
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    3.6
    ·
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  • 3
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  • 4
    臻鼎科技股份有限公司
  • 5
    南電_南亞電路板股份有限公司
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數據統計資料已剔除離群值。

資料來源:比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。