新亞銂股份有限公司公司評價

業內全站

公司平均

2.5

業內平均

2.7

全站平均

公司

｜

業內

｜

全站
生活平衡

-

｜

3

｜

3
性別友善

-

｜

3.5

｜

3.7
升遷機會

-

｜

1.8

｜

2.1
傾聽意見

-

｜

2.5

｜

2.6
內部溝通

-

｜

2.5

｜

2.7
公司成長

-

｜

2.1

｜

2.4
人才培育

-

｜

2.3

｜

2.5

同產業排名

在職年資

10.7

每日平均工時

有苦說不出 🙁

上班心情

賣肝拼經濟 😫

加班頻率

萬

業內

萬

公司

萬

全台

萬

桃園

職缺數量

會計助理

說

投遞履歷後；沒多久就...

職員

覺得

這次面試普通

司機

覺得

這次面試難度低

行政

說

公司位處偏僻公司...

行政人員/助理

覺得

這次面試還算愉快

國內業務

覺得

這次面試難度低

3.3

平均評價

1.9

平均難度

尚無資料

次

違規次數

勞工退休金條例

處分日期 112.03.21

法規依據第15條第2項

法規內容雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。

職業安全衛生法

處分日期 112.03.02

法規依據職業安全衛生設施規則第116條第14款暨第6條第1項;職業安全衛生設施規則第126條暨第6條第1項

法規內容雇主對於勞動場所作業之車輛機械，應使駕駛者或有關人員負責執行下列事項：一、…。十四、使用座式操作之配衡型堆高機及側舉型堆高機，應使擔任駕駛之勞工確實使用駕駛座安全帶。但駕駛座配置有車輛傾倒時，防止駕駛者被堆高機壓傷之護欄或其他防護設施者，不在此限。十五、…。;雇主對於荷重在一公噸以上之堆高機，應指派經特殊作業安全衛生教育訓練人員操作。