鋼管建築工程股份有限公司

綜合評價

業內 全站

-

/5

公司平均

2.4

/5

業內平均

2.7

/5

全站平均

• 公司

  ｜

  業內

  ｜

  全站
• 生活平衡
  -

  ｜

  2.9

  ｜

  3
• 性別友善
  -

  ｜

  3.3

  ｜

  3.7
• 升遷機會
  -

  ｜

  1.7

  ｜

  2.1
• 傾聽意見
  -

  ｜

  2.4

  ｜

  2.6
• 內部溝通
  -

  ｜

  2.4

  ｜

  2.7
• 公司成長
  -

  ｜

  2

  ｜

  2.4
• 人才培育
  -

  ｜

  2.2

  ｜

  2.5

同產業排名 比較公司

工作狀態

-

y

在職年資

8

hr

每日平均工時

平常心 😐

上班心情

很少加班 🙂

加班頻率

年薪

-

萬

公司

43

萬

業內

56

萬

全台

56

萬

臺北

徵才趨勢

-

職缺數量

面試評價

5

/5

平均評價

面試難度

2.5

/5

平均難度

股東結構

重置圖表位置

尚無資料

勞動法令遵循狀況（近 3 年）

3

次

違規次數

職業安全衛生法

3

處分日期 115.01.29

法規依據 職業安全衛生設施規則第281條第1項暨第6條第1項

法規內容 對於在高度二公尺以上之高處作業，勞工有墜落之虞者，未使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具，但經雇主採安全網等措施者，不在此限。

處分日期 114.08.27

法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項、第45條第2款;職業安全衛生設施規則第228條、第243條第3款暨第6條第1項

法規內容 雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備；雇主為維持施工架及施工構臺之穩定，未依下列規定辦理：一、…二、對於未能與結構體連接之施工架，應以斜撐材或其他相關設施作適當而充分之支撐。…；雇主對勞工於高差超過一．五公尺以上之場所作業時，未設置能使勞工安全上下之設備；雇主為避免漏電而發生感電危害，未依下列狀況，於各該電動機具設備之連接電路上設置適合其規格，具有高敏感度、高速型，能確實動作之防止感電用漏電斷路器：一、…三、於建築或工程作業使用之臨時用電設備。

處分日期 114.01.21

法規依據 第27條第1項第1款、第2款、第3款

法規內容 與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。