皇御科技有限公司

綜合評價

業內 全站

-

/5

公司平均

2.7

/5

業內平均

2.7

/5

全站平均

• 公司

  ｜

  業內

  ｜

  全站
• 生活平衡
  -

  ｜

  2.7

  ｜

  3
• 性別友善
  -

  ｜

  3.8

  ｜

  3.7
• 升遷機會
  -

  ｜

  2.1

  ｜

  2.1
• 傾聽意見
  -

  ｜

  2.7

  ｜

  2.6
• 內部溝通
  -

  ｜

  2.7

  ｜

  2.7
• 公司成長
  -

  ｜

  2.3

  ｜

  2.4
• 人才培育
  -

  ｜

  2.5

  ｜

  2.5

同產業排名 比較公司

工作狀態

-

y

在職年資

9

hr

每日平均工時

有苦說不出 🙁

上班心情

偶爾加班 😐

加班頻率

年薪

業內前 20％

43

萬

業內

49

萬

公司

56

萬

全台

56

萬

臺北

徵才趨勢

-

職缺數量

近期面試心得

看全部心得

廣告美編

說

首先辦公室是在林森北...

行銷企劃

覺得

這次面試不好說

企劃專員

覺得

這次面試難度普通

廣告企劃

說

大門深鎖，需要打電話...

廣告企劃人員

覺得

這次面試普通

行政秘書

覺得

這次面試難度簡單

面試評價

2.7

/5

平均評價

面試難度

1.4

/5

平均難度

股東結構

重置圖表位置

尚無資料

勞動法令遵循狀況（近 3 年）

顯示全部

10

次

違規次數

勞工職業災害保險及保護法

3

處分日期 114.11.25

法規依據 第21條第1項

法規內容 保險費經加徵滯納金至應納費額百分之二十，仍未繳納且情節重大。

處分日期 113.11.08

法規依據 第12條

法規內容 未為所屬勞工辦理投保、退保手續。

處分日期 113.09.05

法規依據 第12條

法規內容 未為所屬勞工辦理投保、退保手續。

勞工退休金條例

4

處分日期 114.11.24

法規依據 第19條第1項

法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。

處分日期 114.08.26

法規依據 第19條第1項

法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。

處分日期 114.02.25

法規依據 第19條第1項

法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。

處分日期 113.08.27

法規依據 第19條第1項

法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。

勞動基準法

3

處分日期 114.09.03

法規依據 第80條

法規內容 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務

處分日期 113.10.07

法規依據 第22條第2項;第23條第2項;第32條第2項;第24條第1項;第24條第2項

法規內容 工資未依法給付給勞工;雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年;延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資

處分日期 113.04.01

法規依據 第80條

法規內容 拒絕、規避及阻撓勞動檢查