一開始由人資單位先聊，聊的過程ok，就會再跟該單位的主管報告，由業務部主管聊+簡述工作內容。
人資小姐聊天過程
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有問到這樣路程是否可以接受、為什麼會轉職、工作內容的分享、在之前工作得到的成就感！
然後也介紹他們公司配合的銀行(每月5號領錢)、休假制度、福利等等
後來就換業務主管：
首先要我簡單自我介紹，介紹完他就大概介紹工作內容～公司做沖泡粉類的產品，主要是銷往國外，台灣市場比較小，所以大部分都是國外訂單！每次訂單都是很大量的！要非常細心仔細，如果不小心排錯出貨日，這樣損失是要算誰的？！另外，公司也會接到客製化的產品，有可能一通電話過來，就要去跟研發部門討論、要去跟生產線的人溝通再安排出貨日⋯等等。
然後後來就結束，他們有陸續應徵，所以結果是下個星期才會知道。(但最後還是沒有收到任何通知)
面試建議
每次面試放輕鬆，在聊天的過程順便觀察公司的同仁互動，看是否適合自己～感覺找工作也是要碰運氣及是否有緣分吧⋯祝大家都能順利找到自己喜歡的工作。
