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性別友善
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工作狀態
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在職年資
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每日平均工時
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工程師
說
面試整體感覺還不錯 ...
行政專員
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這次面試普通
工程師
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這次面試難度簡單
工程師
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面試時聽說有分不同部...
工程師
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股東紀念品
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發放年份
2025
最後買進日
-
股東會日期
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紀念品項目
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勞動法令遵循狀況(近 3 年)
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10
次
違規次數
職業安全衛生法
10
處分日期
114.10.28
法規依據
職業安全衛生設施規則第128條之9暨第6條第1項
法規內容
雇主對於高空工作車,應指派經特殊作業安全衛生教育訓練人員操作。
處分日期
114.08.21
法規依據
營造安全衛生設施標準第8條第1款暨第6條;營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項
法規內容
工作場所周圍應設適當之固定式圍籬,並於顯著位置裝設警告標示。;對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
114.06.09
法規依據
第6條第1項
法規內容
雇主對下列事項應有符合規定之必要安全衛生設備及措施:……三、防止電、熱或其他之能引起之危害。
處分日期
114.01.15
法規依據
第6條第1項
法規內容
雇主對下列事項應有符合規定之必要安全衛生設備及措施:……五、防止有墜落、物體飛落或崩塌等之虞之作業場所引起之危害。
處分日期
114.01.09
法規依據
營造安全衛生設施標準第71條第1項
法規內容
開挖1.5公尺以上,未設置擋土支撐。
處分日期
114.01.03
法規依據
第27項第1條第1款、第2款、第3款
法規內容
共同作業時協議組織並未確實指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作(再承攬人未納入協議組織),共同作業時未確實採取工作連繫與調整之必要措施,共同作業時未確實巡視工作場所,發生勞工自高處作業跌落職業災害。
處分日期
113.12.16
法規依據
職業安全衛生設施規則第230條第1項第3、4款 暨第6條第1項
法規內容
對於使用之合梯,兩梯腳間未有金屬等硬質繫材扣牢、腳部未有防滑絕緣腳座套及未有安全之防滑梯面。
處分日期
112.03.08
法規依據
職業安全衛生設施規則第41條第5款暨第6條第1項第1款
法規內容
堆高機、研磨機等機具未依規定辦理。
處分日期
112.03.07
法規依據
營造安全衛生設施標準第11-1條
法規內容
營造工地作業人員未佩戴安全帽。
處分日期
112.01.09
法規依據
第27條第1項第2、3款
法規內容
所僱勞工與再承攬人(曈昇工程行)共同作業時,在周遭環境潮濕下,勞工於鄰近臨時配電盤旁進行風管安裝,有感電危害之虞,未採取工作連繫與調整之必要措施,致勞工發生重大職災。
公司資訊
產業
傳產製造
、
營建土木
網站
尚未提供
地址
台中市西屯區文心路二段201號19樓之1
資本額
72000萬
統一編號
52524653
代表人
梁進利
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