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新北

傳產製造

統聯汽車客運股份有限公司

訂閱公司訂閱

38

面試心得

3.8 /5

面試評價

低

面試難度

72%

錄取率

29

薪水情報

36k

平均月薪

公司概覽

面試心得

薪水情報↗

3.3

/5

綜合評價

8.6

hr

日均工時

3.3

y

在職年資

3

/5

上班心情

3

/5

加班頻率

公司

／

業內
生活平衡

3

／

2.8
性別友善

4

／

3.5
升遷機會

2.3

／

2
傾聽意見

3.8

／

2.5
內部溝通

4.3

／

2.5
公司成長

2.5

／

2.3
人才培育

3.5

／

2.4

3.8

/5

平均評價

2.3

/5

平均難度

47

萬

公司平均

26

萬

業內平均

53

萬

新北平均

53

萬

全台平均

-

職缺數量

國道客運司機認為整體面試評價非常滿意

駕駛認為整體面試難度簡單

站務員認為整體面試評價普通

站務員認為整體面試難度低

市公車駕駛認為整體面試評價還算愉快

職員認為整體面試難度普通

15

次

違規次數

勞動基準法

15

處分日期 113.12.20

法規依據第32條第2項

法規內容延長工作時間超過法令規定

處分日期 113.07.19

法規依據第37條;第38條第4項

法規內容內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，未依法給予勞工休假;未依法給予勞工應休未休特別休假工資

處分日期 113.04.26

法規依據第32條第2項

法規內容延長工作時間超過法令規定

處分日期 113.04.19

法規依據第24條第2項

法規內容未依法給付休息日工作之工資

處分日期 113.04.12

法規依據勞基法第32條第2項

法規內容雇主未經工會或勞資會議同意，逕自分配二週內二日之正常工作時間於其他工作日；或雖經工會或勞資會議同意，分配於其他工作日之時數，每日超過二小時或每週超過四十八小時

處分日期 113.02.23

法規依據第32條第2項

法規內容延長勞工工作時間超過法定限制

處分日期 113.01.05

法規依據第32條第2項

法規內容延長工作時間超過法令規定。

處分日期 112.12.18

法規依據第32條第2項

法規內容延長工作時間超過法令規定

處分日期 112.10.13

法規依據勞基法第35條

法規內容雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形

處分日期 112.09.13

法規依據第32條第2項

法規內容延長工作時間超過法令規定。

處分日期 112.04.20

法規依據第35條

法規內容繼續工作四小時未有三十分鐘休息。

處分日期 112.03.25

法規依據第32條第2項

法規內容延長工作時間超過法令規定

處分日期 112.02.06

法規依據第32條第2項

法規內容超時工作?

處分日期 111.11.21

法規依據第32條第2項

法規內容延長工作時間超過法令規定

處分日期 111.05.16

法規依據第32條第2項

法規內容延長工作時間超過法令規定

尚無資料

公司資訊

產業傳產製造、物流倉儲
網站 http://www.ubus.com.tw
地址新北市三重區光復路 2 段 73 號
資本額 25 億
統一編號 23471299
代表人呂奇峯

求職者分析

學歷

1

逢甲大學

18%
2

中國文化大學

12%
3

弘光科技大學

9%

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數據統計資料已剔除離群值。

資料來源：比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。