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面試心得
3.7
/5
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78%
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薪水情報
48.7k
平均月薪
公司評價
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薪水情報↗
綜合評價
業內前 20%
3.3
/5
公司平均
2.6
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
公司
|
業內
|
全站
生活平衡
3
|
3.2
|
3
性別友善
3.6
|
3.6
|
3.6
升遷機會
2.6
|
2
|
2.1
傾聽意見
3.6
|
2.5
|
2.6
內部溝通
3.2
|
2.5
|
2.7
公司成長
3
|
2.2
|
2.4
人才培育
3.8
|
2.4
|
2.5
公司
業內
全站
工作狀態
平常心 😐
上班心情
偶爾加班 😐
加班頻率
2.5
y
在職年資
6.9
hr
每日平均工時
年薪
業內前 10%
50
萬
業內
57
萬
全台
59
萬
桃園
72
萬
公司
徵才趨勢
相較上個月增加
1
個
職缺數量
面試評價
3.7
/5
平均評價
面試難度
1.6
/5
平均難度
面試心得
職員
說
進到工廠前需要到守衛...
製程工程師
覺得
這次面試普通
化工製程工程師
覺得
這次面試難度簡單
化工工程師
說
早中晚班 早00...
化學工程師
覺得
這次面試普通
化工化學工程師
覺得
這次面試難度低
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股東結構
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勞動法令遵循狀況(近 3 年)
6
次
違規次數
詳細資訊
勞動基準法
2
處分日期
112.10.13
法規依據
勞基法第32條第2項
法規內容
延長工作時間超過法令規定
處分日期
112.10.13
法規依據
勞基法第24條第1項
法規內容
延長工作時間未依規定加給工資
職業安全衛生法
4
處分日期
112.02.09
法規依據
職業安全衛生設施規則第116條第14款暨第6條第1項
法規內容
使用座式操作之配衡型堆高機及側舉型堆高機,未使擔任駕駛之勞工確實使用駕駛座安全帶。
處分日期
111.10.04
法規依據
第26條第1項
法規內容
以其事業之全部或一部分交付承攬時,未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨職業安全衛生法及有關安全衛生規定應採取之措施。
處分日期
111.10.04
法規依據
第27條第1項第1款、第2款、第3款、第4款
法規內容
與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
處分日期
111.10.04
法規依據
營造安全衛生設施標準第155條第1項第3款、第228條暨第6條第1項
法規內容
於拆除構造物前,未使勞工確實對拆除構造物實施斷電。對勞工於高差超過1.5公尺以上之場所作業時,未設置能使勞工安全上下之設備。
公司資訊
產業
傳產製造
、
化學製造
網站
尚未提供
地址
桃園市蘆竹區海湖里海山路二段211號
資本額
5億
統一編號
43645121
代表人
林邱富美
求職者分析
學歷
1
國立臺北科技大學
15%
2
元智大學
12%
3
淡江大學
9.3%
也參加過這些公司的面試
台灣鉅邁股份有限公司
3.4
·
5 篇
關東鑫林集團桃園廠_義鎧科技股份有限公司
3.6
·
30 篇
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3.7
·
104 篇
南電_南亞電路板股份有限公司
3.3
·
250 篇
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1
臺灣永光化學工業股份有限公司
2
長春人造樹脂廠股份有限公司
3
長興材料工業股份有限公司
4
液空台灣_亞東工業氣體股份有限公司
5
聰仲企業股份有限公司
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數據統計資料已剔除離群值。
資料來源:比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。
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廣明實業股份有限公司
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