利德工程股份有限公司公司評價

業內全站

公司平均

2.6

業內平均

2.7

全站平均

公司

｜

業內

｜

全站
生活平衡

-

｜

2.8

｜

3
性別友善

-

｜

3.5

｜

3.7
升遷機會

-

｜

2

｜

2.1
傾聽意見

-

｜

2.5

｜

2.6
內部溝通

-

｜

2.4

｜

2.7
公司成長

-

｜

2.3

｜

2.4
人才培育

-

｜

2.4

｜

2.5

同產業排名

1.5

在職年資

8.5

每日平均工時

平常心 😐

上班心情

很少加班 🙂

加班頻率

萬

業內

萬

公司

萬

全台

萬

臺北

職缺數量

助理工程師

說

在臨時工務所面試 ...

行政助理

覺得

這次面試不好說

現場工程師

覺得

這次面試難度低

現場工程師

說

面試官是仁武施工所經...

內業工程師

覺得

這次面試普通

現場工程師

覺得

這次面試難度低

3.3

平均評價

1.8

平均難度

尚無資料

次

違規次數

職業安全衛生法

處分日期 114.09.03

法規依據營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項

法規內容對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。

處分日期 114.05.28

法規依據第27條第1項第1、4款

法規內容事業單位與承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位未採取下列必要措施：一、設立協議組織，並指定工作場所負責人，擔任指揮、監督及協調之工作。四、相關承攬事業間之安全衛生教育之指導及協助。

處分日期 113.10.30

法規依據第27條第1項第2款、第3款

法規內容與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。

處分日期 113.09.09

法規依據第27條第1項第2款、第3款

法規內容與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。

處分日期 113.06.04

法規依據第27條第1項第2、3款

法規內容對於高度3.4公尺之外牆施工架開口部分等場所作業，有嚴重危害勞工及發生職業災害之虞之工作場所，未依規定確實「巡視」﹔未採取積極具體之「連繫與調整」作為要求承攬人，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。

處分日期 113.04.24

法規依據職業安全衛生設施規則第209條營造安全衛生設施標準第19條第1項營造安全衛生設施標準第40條第1項第1款暨第6條第1項

法規內容對於氧乙炔熔接裝置，為防止氧氣背壓過高、氧氣逆流及回火造成危險，未於每一吹管分別設置安全器；對於高度2.7公尺及4.6公尺鋼筋工作架台開口部分等場所作業，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備；對於工作台(鋼筋工作台車)等之構築，未事先就預期施工時之最大荷重，由所僱之專任工程人員或委由相關執業技師，依結構力學原理妥為設計，置備施工圖說及強度計算書，經簽章確認後，據以執行

處分日期 113.04.23

法規依據第27條第1項第2款、第3款

法規內容與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。

處分日期 113.01.08

法規依據營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項第13款

法規內容有墜落危險之處所未設防護設備。

處分日期 112.10.27

法規依據營造安全衛生設施標準第5條暨第6條第1項第13款

法規內容暴露鋼筋等材料未採取防護設施。

處分日期 112.10.25

法規依據第27條第1項第1款、第2款、第3款

法規內容原事業單位未採取承攬管理必要措施。

處分日期 112.09.18

法規依據營造安全衛生設施標準第5條暨第6條第1項第13款;營造安全衛生設施標準第11-1條暨第6條第1項第1款、第3款、第5款;營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項第13款

法規內容暴露鋼筋等材料未採取防護設施。;未提供安全帽使正確戴用。;有墜落危險之處所未設防護設備。

處分日期 112.09.11

法規依據第27條第1項第2款、第3款

法規內容與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。

處分日期 112.07.06

法規依據第27條第1項第2款、第3款

法規內容與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。

處分日期 112.06.07

法規依據職業安全衛生設施規則第263條暨第6條第1項

法規內容對勞工於架空電線之接近場所使用移動式起重機從事鋼板吊掛作業時，未設置護圍、或於該電路四周裝置絕緣用防護裝備等設備或採取移開該電路之措施

處分日期 112.06.07

法規依據第27條第1項第1款、第2款、第3款、第4款

法規內容與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。

處分日期 112.05.15

法規依據第27條第1項第1款、第2款、第3款

法規內容與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。

公司資訊

產業傳產製造、營建土木
網站 http://www.raito.com.tw
地址台北市中正區館前路20號9樓
資本額尚未提供
統一編號 03210607
代表人王薇薇

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數據統計資料已剔除離群值。

資料來源：比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。

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