宅配通_台灣宅配通股份有限公司基本資料

面試心得

資訊摘要

薪水情報

代表人邱純枝
統一編號 70624227
設立日期 1999.09.10
公司狀況核准設立
公司地址新北市中和區圓通路288號
公司電話尚未提供
公司網址 http://www.e-can.com.tw
資本額尚未提供

3 年內共有 44 則相關紀錄。

勞動基準法

處分日期 113.10.30

違法法規法條第59條第1款

違反法規內容未依規補償職災職業病必需之醫療費用

處分日期 113.07.26

違法法規法條第24條

違反法規內容延長工作時間未依規定加給工資。

處分日期 113.07.17

違法法規法條第39條;第24條第2項

違反法規內容假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資

處分日期 113.07.17

違法法規法條第24條第2項

違反法規內容未依規定加給休息日出勤工資。

處分日期 113.07.12

違法法規法條第24條

違反法規內容延長工作時間未依規定加給工資

處分日期 113.07.12

違法法規法條第39條

違反法規內容假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資

處分日期 113.05.30

違法法規法條第24條第2項

違反法規內容延長工作時間未依規定加給工資

處分日期 113.05.24

違法法規法條第80條

違反法規內容拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務

處分日期 113.05.10

違法法規法條勞基法第24條第2項

違反法規內容未依規定給付休息日工作之工資

處分日期 113.05.10

違法法規法條勞基法第24條第1項

違反法規內容延長工作時間未依規定加給工資

處分日期 113.05.01

違法法規法條第24條

違反法規內容未依規定給付延長工時工資

處分日期 113.02.06

違法法規法條第32條第2項

違反法規內容延長工作時間超過法令規定

處分日期 112.11.20

違法法規法條第80條

違反法規內容未依規定接受勞動檢查

處分日期 112.11.01

違法法規法條第39條;第24條第1項;第24條第2項

違反法規內容假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資

處分日期 112.09.23

違法法規法條勞基法第39條

違反法規內容例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資

處分日期 112.09.23

違法法規法條勞基法第32條第2項

違反法規內容延長工作時間超過法令規定

處分日期 112.09.23

違法法規法條勞基法第24條第1項

違反法規內容延長工作時間未依規定加給工資

處分日期 112.04.27

違法法規法條第24條;第39條

違反法規內容未依規定計算給予勞工延時工資;未依規定計給勞工休假日出勤加發工資

處分日期 112.02.18

違法法規法條勞基法第80條

違反法規內容拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務

處分日期 112.02.10

違法法規法條第24條;第39條

違反法規內容延長工作時間未依規定加給工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。

處分日期 112.02.07

違法法規法條第24條

違反法規內容雇主未依規定加給延長工作時間工資

處分日期 112.02.07

違法法規法條第24條

違反法規內容加班費給付不足

處分日期 112.02.03

違法法規法條第24條;第39條

違反法規內容延長工作時間未依規定加給工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。

處分日期 112.01.10

違法法規法條第24條;第80條

違反法規內容延長工作時間未依規定加給工資;拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務

處分日期 111.12.22

違法法規法條第24條

違反法規內容未依勞動基準法第24條規定計算延長工時之工資。

處分日期 111.12.20

違法法規法條第36條第1項

違反法規內容勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。

處分日期 111.12.20

違法法規法條第24條

違反法規內容延長工作時間未依規定加給工資

處分日期 111.12.20

違法法規法條第32條第2項

違反法規內容延長工作時間超過法令規定

處分日期 111.12.08

違法法規法條第24條第1項

違反法規內容延長工作時間未依規定加給工資

處分日期 111.09.14

違法法規法條第24條第1項;第30條第6項

違反法規內容延長工作時間未依規定加給工資;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。

處分日期 111.08.30

違法法規法條勞基法第30條第6項

違反法規內容未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止

處分日期 111.08.23

違法法規法條第24條

違反法規內容延長工作時間未依規定加給工資

處分日期 111.08.23

違法法規法條第30條第6項

違反法規內容出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘

處分日期 111.08.22

違法法規法條第24條

違反法規內容延長工作時間未依規定加給工資。

處分日期 111.08.16

違法法規法條第24條

違反法規內容雇主未依規定加給勞工延長工作時間工資

處分日期 111.07.14

違法法規法條勞基法第32條第2項

違反法規內容延長工作時間超過法令規定

處分日期 111.07.14

違法法規法條勞基法第24條第1項

違反法規內容延長工作時間未依規定加給工資

處分日期 111.05.09

違法法規法條第22條第2項

違反法規內容薪資未全額給付

處分日期 111.05.09

違法法規法條第32條第2項

違反法規內容延長工作時間超過法令規定

處分日期 111.05.09

違法法規法條第24條

違反法規內容延長工作時間未依規定加給工資

處分日期 111.04.15

違法法規法條第24條

違反法規內容延長工作時間未依規定加給工資

處分日期 111.04.15

違法法規法條第39條

違反法規內容國定假日出勤，未依規加倍發給工資

職業安全衛生法

處分日期 113.01.25

違法法規法條職業安全衛生設施規則第116條第15款、第126條暨第6條第1項

違反法規內容人員操作堆高機作業有車輛撞擊危害之虞，未置管制引導人員，亦未指派經特殊作業安全衛生教育訓練人員操作荷重1公噸以上之堆高機。

處分日期 111.12.15

違法法規法條職業安全衛生設施規則第116條第6款暨第6條第1項

違反法規內容雇主對於勞動場所作業之車輛機械，應使駕駛者或有關人員負責執行下列事項：一、…。六、禁止停放於有滑落危險之虞之斜坡。但已採用其他設備或措施者，不在此限。七、…。

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2

德明財經科技大學

4.7%
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