中華警安保全股份有限公司公司評價

公司平均

2.3

業內平均

2.7

全站平均

公司

｜

業內

｜

全站
生活平衡

-

｜

2.7

｜

3
性別友善

-

｜

3.4

｜

3.7
升遷機會

-

｜

1.7

｜

2.1
傾聽意見

-

｜

2.4

｜

2.6
內部溝通

-

｜

2.4

｜

2.7
公司成長

-

｜

1.7

｜

2.4
人才培育

-

｜

2

｜

2.5

業內全站

上班心情

加班頻率

在職年資

每日平均工時

萬

公司

萬

業內

萬

高雄

萬

全台

職缺數量

行政人員

說

一、管制中心為24日...

職員

覺得

這次面試還算愉快

工程師

覺得

這次面試難度普通

行政客服人員

說

面試地點在大樓，可以...

電話客服人員

覺得

這次面試普通

電話客服人員

覺得

這次面試難度普通

3.3

平均評價

2.2

平均難度

尚無資料

次

違規次數

勞動基準法

處分日期 114.04.25

法規依據第22條第2項;第23條

法規內容工資未全額直接給付勞工;工資未定期給付勞工及未依規定置備勞工工資清冊。

處分日期 112.12.05

法規依據第22條第2項

法規內容未全額給付勞工工資

處分日期 112.09.22

法規依據第24條

法規內容延長工作時間未依規定加給工資。

處分日期 112.05.22

法規依據第21條第1項;第22條第2項

法規內容未達基本工資;工資未全額直接給付勞工。

處分日期 112.05.03

法規依據第22條第2項

法規內容未全額給付工資

職業安全衛生法

處分日期 114.02.10

法規依據第6條第2項

法規內容未妥為規劃及採取必要之安全衛生措施

勞工退休金條例

處分日期 113.07.03

法規依據第15條第2項

法規內容雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。

處分日期 113.01.23

法規依據第15條第2項

法規內容雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。

處分日期 112.03.02

法規依據第15條第2項

法規內容雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。

勞工職業災害保險及保護法

處分日期 113.07.03

法規依據第17條

法規內容投保薪資金額以多報少或以少報多，或未於期限內通知月投保薪資之調整。

處分日期 112.06.05

法規依據第17條

法規內容投保薪資金額以多報少或以少報多，或未於期限內通知月投保薪資之調整。

處分日期 112.03.23

法規依據第12條

法規內容未為所屬勞工辦理投保、退保手續。

處分日期 112.03.01

法規依據第17條

法規內容投保薪資金額以多報少或以少報多，或未於期限內通知月投保薪資之調整。

公司資訊

產業工商服務、徵信保全
網站 http://www.psafe.com.tw
地址高雄市前鎮區中山二路2號10樓之2
資本額 1.45億
統一編號 16821329
代表人夏惠屏

求職者分析

1

正修科技大學

18%
2

文藻外語大學

9%
3

國立臺中科技大學

4.5%

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數據統計資料已剔除離群值。

資料來源：比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。

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