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公司評價

面試心得

比薪水↗
綜合評價
-
/5
公司平均
2.8
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    ｜
    業內
    ｜
    全站
  • 生活平衡
    -
    ｜
    3.2
    ｜
    3
  • 性別友善
    -
    ｜
    3.8
    ｜
    3.7
  • 升遷機會
    -
    ｜
    2
    ｜
    2.1
  • 傾聽意見
    -
    ｜
    2.7
    ｜
    2.6
  • 內部溝通
    -
    ｜
    2.8
    ｜
    2.7
  • 公司成長
    -
    ｜
    2.3
    ｜
    2.4
  • 人才培育
    -
    ｜
    2.5
    ｜
    2.5
工作狀態
-
上班心情
-
加班頻率
-
y
在職年資
-
hr
每日平均工時
年薪
-
萬
公司
46
萬
臺中
56
萬
全台
56
萬
業內
徵才趨勢
-
職缺數量
面試評價
4
/5
平均評價
面試難度
2
/5
平均難度
股東結構
尚無資料
勞動法令遵循狀況（近 3 年）
17
次
違規次數
勞工退休金條例
13
處分日期 114.05.26
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 114.02.25
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 113.12.25
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 113.10.28
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 113.08.27
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 113.06.25
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 113.04.25
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 113.02.26
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 112.12.21
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 112.10.26
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 112.08.24
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 112.06.26
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 112.04.26
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
勞動基準法
3
處分日期 114.01.02
法規依據 第27條
法規內容 未依本府限期給付勞工工資
處分日期 113.09.20
法規依據 第22條第2項;第30條第6項
法規內容 工資未全額給付;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
處分日期 113.06.07
法規依據 第36條第1項
法規內容 未依規定給予勞工例假日
勞工職業災害保險及保護法
1
處分日期 113.07.16
法規依據 第12條;第17條
法規內容 未為所屬勞工辦理投保、退保手續；投保薪資金額以多報少或以少報多，或未於期限內通知月投保薪資之調整。

公司資訊

  • 產業 資訊科技 、 軟體網路
  • 網站 尚未提供
  • 地址 臺中市西屯區何厝里漢口路一段37號2樓
  • 資本額 10萬
  • 統一編號 82785015
  • 代表人 莊宜庭

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資料來源：比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。