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瀛新企業股份有限公司

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比薪水↗
綜合評價
-
/5
公司平均
2.6
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業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    ｜
    業內
    ｜
    全站
  • 生活平衡
    -
    ｜
    3
    ｜
    3
  • 性別友善
    -
    ｜
    3.5
    ｜
    3.7
  • 升遷機會
    -
    ｜
    1.8
    ｜
    2.1
  • 傾聽意見
    -
    ｜
    2.6
    ｜
    2.6
  • 內部溝通
    -
    ｜
    2.6
    ｜
    2.7
  • 公司成長
    -
    ｜
    2.1
    ｜
    2.4
  • 人才培育
    -
    ｜
    2.4
    ｜
    2.5
工作狀態
非常開心 🥳
上班心情
準時上下班 🥳
加班頻率
1
y
在職年資
-
hr
每日平均工時
年薪
-
萬
公司
48
萬
業內
49
萬
高雄
56
萬
全台
徵才趨勢
-
職缺數量
面試評價
分享心得
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平均評價
面試難度
分享心得
-
/5
平均難度
股東結構
尚無資料
勞動法令遵循狀況（近 3 年）
6
次
違規次數
職業安全衛生法
5
處分日期 113.06.06
法規依據 第6條第1項第1款
法規內容 對於塗裝連續烘烤爐機台具有危險之部分，未設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備，致勞工發生職業災害。
處分日期 112.05.19
法規依據 第6條第1項第1款
法規內容 對於堆高機於駕駛者離開其位置時，未確實制動。
處分日期 111.10.18
法規依據 第6條第1項第5款
法規內容 對於高度2公尺以上之工作場所，勞工作業有墜落之虞者，未訂定墜落災害防止計畫，依風險控制之先後順序規劃，並採取適當墜落災害防止設施。
處分日期 111.10.18
法規依據 第26條第1項
法規內容 將鋼構補強工程之支撐架設置及鋼構汰換組立作業交付承攬，未於事前以書面或召開協商會議並作成紀錄等方式，明列並逐項告知該承攬人有關鋼構補強工程之工作環境及可能之危害因素，暨職業安全衛生法及有關安全衛生規定應採取防止墜落之措施。
處分日期 111.10.18
法規依據 第27條第1項第1、2、3、4款
法規內容 對於高差超過1.5公尺以上之場所作業及高度2公尺以上高處作業，未依規定設置「協議組織」進行協議事項，且未指定共同作業之「工作場所負責人」，擔任「指揮、監督及協調之工作」，亦未採積極具體之「連繫與調整」作為及確實「巡視」，且未「指導及協助」承攬事業間之安全衛生教育，要求承攬人應依規定設置能使勞工安全上下之設備並使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具。
勞工退休金條例
1
處分日期 112.04.10
法規依據 第15條第2項
法規內容 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。

公司資訊

  • 產業 其他
  • 網站 尚未提供
  • 地址 高雄市燕巢區瓊林里瓊林路1003號
  • 資本額 5400萬
  • 統一編號 88747828
  • 代表人 尚未提供

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資料來源：比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。