直接與主管面試，主要討論履歷上的經歷，公司環境不錯，104人力銀行上薪水開的也還算還行，主管是表明工作內容是具有挑戰性的
就算有採購經驗的人也可能要一陣子才能上手，每個人loading很重，每個採購分別負責幾間醫院或單位這樣，如果你是有經驗的人可以多談你之前如何議價然後議價得很好的經驗。
面試問答
對於公司的了解？
104上此公司分類成相關生化製造業，但主管說他們不是製造業，是主要承包很多醫院與衛生相關單位的醫療檢驗那些的還有其他業務，自己再多去了解一下即可。
會哪些電腦軟體？
基本上大家都會文書相關的，但跟主管回答完感覺他想聽到更多，找工作這期間看了很多採購需要哪些技能你會的你就說，像是可以提說會樞紐啊excel函數很熟啊（記得他有問說像是哪些excel計算你可以把這部分說更詳細）但她最後也沒說到底要會什麼系統，在去面試前我也有上來 面試去 看上一位分享面試經歷說他們公司還沒有erp系統我就沒有特別提或說，你可以斟酌要不要問問看。
面試建議
調薪那些當然是看個人造化，不一定到一個時間一定調薪，績效獎金也是看表現，面試過程挺友善，盡可能表達你抗壓力夠、可以把東西在最快時間處理好、學習能力棒，然後對於公司的加班制度、福利啊要記得問，最後主管跟我說職缺剛開...可能還要再一陣子才會通知（還是其實應該就是謝謝再聯絡意思我也不清楚哈哈，希望這份心得有幫到你喔，大家找工作加油（握拳）。
