欣上原股份有限公司基本資料

公司評價

面試心得

薪水情報↗

公司平均

2.6

業內平均

2.7

全站平均

公司

｜

業內

｜

全站
生活平衡

-

｜

3

｜

3
性別友善

-

｜

3.6

｜

3.6
升遷機會

-

｜

1.9

｜

2.1
傾聽意見

-

｜

2.7

｜

2.6
內部溝通

-

｜

2.5

｜

2.7
公司成長

-

｜

2.1

｜

2.4
人才培育

-

｜

2.4

｜

2.5

業內全站

有苦說不出 🙁

上班心情

偶爾加班 😐

加班頻率

3.6

在職年資

7.4

每日平均工時

萬

業內

萬

公司

萬

彰化

萬

全台

職缺數量

3.1

平均評價

2.4

平均難度

應用系統開發工程師

說

面試大概1小時左右，...

人資專員

覺得

這次面試不愉快

機械設計助理

覺得

這次面試難度低

職員

說

約當天的時段面試但...

人資行政助理

覺得

這次面試還算愉快

職員

覺得

這次面試難度普通

看全部心得

尚無資料

次

違規次數

職業安全衛生法

處分日期 113.08.05

法規依據職業安全衛生設施規則第116條第15款暨第6條第1項

法規內容使勞工操作堆高機從事物料搬運作業或移動時，有撞擊工作者之虞，未置管制引導人員。

處分日期 112.08.31

法規依據第27條第1項第1、2、3、4款

法規內容與承攬人共同作業時，未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。

處分日期 112.08.31

法規依據第26條第1項

法規內容以其事業之全部或一部分交付承攬時，未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。

勞工退休金條例

處分日期 111.11.28

法規依據第15條第2項

法規內容雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。

勞工職業災害保險及保護法

處分日期 111.11.18

法規依據第17條

法規內容投保薪資金額以多報少或以少報多，或未於期限內通知月投保薪資之調整。

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