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綜合評價
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    2
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  • 人才培育
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    2.4
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同產業排名
工作狀態
2
y
在職年資
8.4
hr
每日平均工時
平常心 😐
上班心情
很少加班 🙂
加班頻率
年薪
業內前 20%
47
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品管工程師
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主任工程師
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現場工程師
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面試評價
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面試難度
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/5
平均難度
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勞動法令遵循狀況(近 3 年)
9
違規次數
職業安全衛生法
9
處分日期 115.02.12
法規依據 職業安全衛生設施規則第281條暨第6條第1項
法規內容 對於在高度二公尺以上之高處作業,勞工有墜落之虞者,未使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具。前項安全帶之使用,未視作業特性,依國家標準規定選用適當型式,對於施工架組拆.等高處或傾斜面移動,未採用符合國家標準CNS14253-1同等以上規定之全身背負式安全帶及捲揚式防墜器。
處分日期 114.06.16
法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項
法規內容 對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期 114.06.06
法規依據 職業安全衛生設施規則第228條;營造安全衛生設施標準第19條第1項、第45條第2款暨第6條第1項
法規內容 對勞工於高差超過一.五公尺以上之場所作業時,未設置能使勞工安全上下之設備。對於高度二公尺以上之開口部分、階梯、樓梯等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。未維持施工架及施工構臺之穩定,對於未能與結構體連接之施工架,未以斜撐材或其他相關設施作適當而充分之支撐。
處分日期 114.04.17
法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項;職業安全衛生設施規則第108條第4款暨職業 安全衛生法第6條第1項規定
法規內容 對於高度二公尺以上之開口部分,勞工有遭受墜落危險之虞者(B棟、E棟),未於該處設置護欄、護蓋或安 全網等防護設備;對於高壓氣體之貯存,可燃性氣體及氧氣之鋼瓶,未分開貯存
處分日期 112.11.27
法規依據 第27條第1項第2款、第3款、第4款
法規內容 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
處分日期 112.08.14
法規依據 第27條第1項第2款、第3款
法規內容 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
處分日期 112.08.02
法規依據 營造安全衛生設施標準第73條第2項暨第6條第1項
法規內容 雇主對於第一款擋土支撐設計,未依所僱之專任工程人員或委由相關執業技師,依土壤力學原理妥為設計,置備施工圖說及強度計算書,據以執行
處分日期 112.08.02
法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項
法規內容 雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備
處分日期 112.07.13
法規依據 第27條第1項第1款、第2款、第3款
法規內容 原事業單位未採取承攬管理必要措施。

公司資訊

  • 產業 傳產製造營建土木
  • 網站 尚未提供
  • 地址 新竹市民族路186號
  • 資本額 45000萬
  • 統一編號 47254476
  • 代表人 邱宏章

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