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平均月薪
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薪水情報↗
綜合評價
2.3
/5
公司平均
2.5
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
公司
|
業內
|
全站
生活平衡
2
|
2.7
|
3
性別友善
4
|
3.4
|
3.6
升遷機會
2
|
2
|
2.1
傾聽意見
2
|
2.5
|
2.6
內部溝通
2
|
2.4
|
2.7
公司成長
2.5
|
2.3
|
2.4
人才培育
1.5
|
2.4
|
2.5
公司
業內
全站
工作狀態
平常心 😐
上班心情
很少加班 🙂
加班頻率
2
y
在職年資
8.4
hr
每日平均工時
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業內前 20%
47
萬
業內
56
萬
全台
60
萬
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78
萬
新竹
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-
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2.4
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面試心得
主任工程師
說
會先依照提供的履歷表...
現場工程師
覺得
這次面試不好說
現場工程師
覺得
這次面試難度低
現場工程師
說
在工地現場面試,直接...
土建現場工程師
覺得
這次面試非常滿意
人資行政助理
覺得
這次面試難度普通
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股東結構
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勞動法令遵循狀況(近 3 年)
11
次
違規次數
詳細資訊
職業安全衛生法
11
處分日期
112.11.27
法規依據
第27條第1項第2款、第3款、第4款
法規內容
與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
處分日期
112.08.14
法規依據
第27條第1項第2款、第3款
法規內容
原事業單位未採取承攬管理必要措施。
處分日期
112.08.02
法規依據
營造安全衛生設施標準第73條第2項暨第6條第1項
法規內容
雇主對於第一款擋土支撐設計,未依所僱之專任工程人員或委由相關執業技師,依土壤力學原理妥為設計,置備施工圖說及強度計算書,據以執行
處分日期
112.08.02
法規依據
營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項
法規內容
雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備
處分日期
112.07.13
法規依據
第27條第1項第1款、第2款、第3款
法規內容
原事業單位未採取承攬管理必要措施。
處分日期
112.01.13
法規依據
第27條第1項第1款、第2款、第3款
法規內容
原事業單位未採取承攬管理必要措施。
處分日期
111.12.22
法規依據
營造安全衛生設施標準第5條暨第6條第1項第13款
法規內容
暴露鋼筋等材料未採取防護設施。
處分日期
111.10.19
法規依據
第27條第1項第1、2、3、4款
法規內容
原事業單位未採取承攬管理必要措施。
處分日期
111.08.31
法規依據
第26條第1項
法規內容
事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時,未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施
處分日期
111.08.31
法規依據
第27條第1項
法規內容
事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位未採取必要措施
處分日期
111.08.04
法規依據
營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條1項第13款;第27條第1項第1、2、3款
法規內容
有墜落危險之處所未設防護設備。;原事業單位未採取承攬管理必要措施。
公司資訊
產業
傳產製造
、
營建土木
網站
尚未提供
地址
新竹市民族路186號
資本額
45000萬
統一編號
47254476
代表人
邱宏章
求職者分析
學歷
資料不足
也參加過這些公司的面試
資料不足
建築工程業熱門公司
1
CTCI_中鼎工程股份有限公司
2
萬蕙昇股份有限公司
3
聯聚建設股份有限公司
4
中華工程股份有限公司
5
韓商三星物產營造股份有限公司
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資料來源:比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。
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雙喜營造股份有限公司
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