此協會主要是視障朋友製作的手工皂認購，我應徵的是出貨人員，也就是負責包裝購買手工皂愛心人士的貨品，除了每天包貨外，還要製
作手工皂禮盒，包材、DM相關資材的庫存負責，還有就是最惱人的每日盤點。每天的盤點實在非常沒效率，主管是用財會方式在管理手工皂庫存，每日12種口味的手工皂盤點若與昨日無法核對上，就需要盤到對為止。重點是協會並沒有ERP系統，全人工方式盤點記錄，禮盒也都全人工，所以瑣碎的事情很多。加上倉管出貨人員竟然還要協助客服電話工作，主管總認為出貨部都是效率不夠高，都把出貨部當超人。顯然工作分配不明確，管理能力也有待商榷，重點是此主管很雙面人，公司資深同事也都會打小報告相關新人問題，薪資開超低僅25K，雖然午休是1.5HR，但每個人一個月左右還要輪值接電話一周，認真要去做的請三思。
面試問答
有沒有什麼問題想問？
想問什麼就問，當初我有問是否會加班，協會有無按照勞基法走，面試主管說完全按照規定走。結果每個人一個月左右都要輪值一次一周的午休接電話工作...
面試建議
午休講好聽有1.5HR，真的是很不錯，上班時間是9:00-18:00，但每個人一個月左右要輪值接電話一周。雖然電話不多，但你也無法趴著睡覺休息。然後三大節會要加班，加班備貨禮盒，平日視情況加班，假日視情況擇一天加班，且規定僅能換休，沒有像勞基法所規定能選擇加班費或換休。
