敬鵬工業股份有限公司

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面試心得

比薪水↗

綜合評價
2.5
/5
公司平均
2.6
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    業內
    全站
  • 生活平衡
    1.9
    3.1
    3
  • 性別友善
    3.4
    3.6
    3.7
  • 升遷機會
    1.9
    2
    2.1
  • 傾聽意見
    2.8
    2.6
    2.6
  • 內部溝通
    2.5
    2.6
    2.7
  • 公司成長
    2.2
    2.2
    2.4
  • 人才培育
    2.8
    2.4
    2.5
同產業排名
工作狀態
2.9
y
在職年資
9.1
hr
每日平均工時
平常心 😐
上班心情
常常加班 🙁
加班頻率
年薪
51
業內
55
公司
56
全台
57
桃園
徵才趨勢
相較上個月增加 2
職缺數量
近期面試心得
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歐美線業務助理
建議先看網友的評論,...
國外銷售管理師
覺得
這次面試普通
生產管理師
覺得
這次面試難度低
品保客服工程師
首先跟人資在餐廳面試...
國外業務
覺得
這次面試還算愉快
製造工程師
覺得
這次面試難度普通
面試評價
3.3
/5
平均評價
面試難度
業內前 30%
2.6
/5
平均難度
尚無資料
股東紀念品 - 敬鵬 2355(近 2 年)
發放年份
最後買進日
股東會日期
紀念品項目
發放年份 2025
最後買進日 -
股東會日期 -
紀念品項目 保溫保冷袋
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
6
違規次數
職業安全衛生法
1
處分日期 114.11.19
法規依據 職業安全衛生設施規則第21條暨第6條第1項
法規內容 雇主對於勞工工作場所之通道、地板、階梯、坡道、工作台或其他勞工踩踏場所,應保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態,或採取必要之預防措施。
勞動基準法
5
處分日期 114.11.13
法規依據 勞基法第32條第2項
法規內容 延長工作時間超過法令規定
處分日期 113.10.29
法規依據 勞基法第36條第2項
法規內容 採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日
處分日期 113.10.29
法規依據 勞基法第32條第2項
法規內容 延長工作時間超過法令規定
處分日期 112.12.04
法規依據 勞基法第32條第2項
法規內容 延長工作時間超過法令規定
處分日期 112.04.19
法規依據 勞基法第32條第2項
法規內容 延長工作時間超過法令規定

公司資訊

  • 產業 資訊科技電子相關
  • 網站 尚未提供
  • 地址 桃園市蘆竹區內厝里內厝街46號
  • 資本額 450000萬
  • 統一編號 43816068
  • 代表人 曾劉玉枝

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