欣光食品股份有限公司基本資料

資訊摘要

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職業安全衛生法

處分日期 113.01.04

違法法規法條職業安全衛生設施規則第126條暨第6條第1項;職業安全衛生設施規則第155條暨第6條第1項

違反法規內容雇主對於荷重在一公噸以上之堆高機，應指派經特殊作業安全衛生教育訓練人員操作。;雇主對於物料之搬運，應儘量利用機械以代替人力，凡四十公斤以上物品，以人力車輛或工具搬運為原則，五百公斤以上物品，以機動車輛或其他機械搬運為宜；運輸路線，應妥善規劃，並作標示。

處分日期 111.12.28

違法法規法條職業安全衛生設施規則第177條第1項第3款暨第6條第1項

違反法規內容雇主對於作業場所有易燃液體之蒸氣、可燃性氣體或爆燃性粉塵以外之可燃性粉塵滯留，而有爆炸、火災之虞者，應依危險特性採取通風、換氣、除塵等措施外，並依下列規定辦理：一、…。三、使用之電氣機械、器具或設備，應具有適合於其設置場所危險區域劃分使用之防爆性能構造。

勞動基準法

處分日期 111.03.28

違法法規法條勞基法第32條第2項

違反法規內容延長工作時間超過法令規定

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