臺中
工商服務

伯克錸保全股份有限公司

3.6 /5
面試評價
簡單
面試難度
71%
錄取率
-
平均月薪
綜合評價
-
/5
公司平均
2.3
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    業內
    全站
  • 生活平衡
    -
    2.6
    3
  • 性別友善
    -
    3.4
    3.6
  • 升遷機會
    -
    1.6
    2.1
  • 傾聽意見
    -
    2.3
    2.6
  • 內部溝通
    -
    2.4
    2.7
  • 公司成長
    -
    1.6
    2.4
  • 人才培育
    -
    1.9
    2.5
工作狀態
非常開心 🥳
上班心情
很少加班 🙂
加班頻率
1
y
在職年資
-
hr
每日平均工時
年薪
-
公司平均
40
業內平均
46
臺中平均
57
全台平均
徵才趨勢
-
職缺數量
面試評價
業內前 30%
3.6
/5
平均評價
面試難度
1.6
/5
平均難度
尚無資料
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
18
違規次數
勞工退休金條例
4
處分日期 113.12.02
法規依據 第15條第2項
法規內容 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
處分日期 113.06.03
法規依據 第15條第2項
法規內容 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
處分日期 112.05.30
法規依據 第15條第2項
法規內容 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
處分日期 111.12.19
法規依據 第15條第2項
法規內容 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
勞動基準法
11
處分日期 113.06.20
法規依據 第59條
法規內容 未依規定給與職業災害補償
處分日期 113.02.22
法規依據 第21條第1項
法規內容 未達基本工資
處分日期 113.01.04
法規依據 第32條第2項
法規內容 延長工時超過法定限制
處分日期 112.08.09
法規依據 勞基法第36條第2項
法規內容 採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日
處分日期 112.08.06
法規依據 第24條第1項;第38條;第39條
法規內容 延長工作時間未依規定加給工資;未依規定給予特別休假;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
處分日期 112.08.02
法規依據 第32條第2項
法規內容 延長工作時間超過法令規定
處分日期 112.04.20
法規依據 第24條
法規內容 延長工作時間未依規定加給工資
處分日期 112.04.20
法規依據 第35條
法規內容 繼續工作四小時未有三十分鐘休息
處分日期 111.12.21
法規依據 第24條
法規內容 延長工作時間未依規定加給工資
處分日期 111.06.10
法規依據 第32條第2項
法規內容 延長工作時間超過法令規定
處分日期 111.06.10
法規依據 第36條第1項
法規內容 未給予勞工例假休息
勞工職業災害保險及保護法
3
處分日期 112.11.22
法規依據 第17條
法規內容 投保薪資金額以多報少或以少報多,或未於期限內通知月投保薪資之調整。
處分日期 112.05.22
法規依據 第17條
法規內容 投保薪資金額以多報少或以少報多,或未於期限內通知月投保薪資之調整。
處分日期 112.03.21
法規依據 第17條
法規內容 投保薪資金額以多報少或以少報多,或未於期限內通知月投保薪資之調整。

公司資訊

求職者分析

學歷
  • 1
    國立高雄大學
    25%
  • 2
    樹德科技大學
    25%
  • 3
    正修科技大學
    25%
也參加過這些公司的面試
    國泰人壽保險股份有限公司
    3.8
    ·
    750 篇
    華勻整合服務有限公司
    3.3
    ·
    58 篇
    立橋自動化有限公司
    3.4
    ·
    12 篇
    日月光半導體製造股份有限公司(高雄廠)
    3.5
    ·
    1113 篇

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  • 5
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數據統計資料已剔除離群值。

資料來源:比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。