猛揮營造股份有限公司

綜合評價

業內 全站

-

/5

公司平均

2.6

/5

業內平均

2.7

/5

全站平均

• 公司

  ｜

  業內

  ｜

  全站
• 生活平衡
  -

  ｜

  2.8

  ｜

  3
• 性別友善
  -

  ｜

  3.5

  ｜

  3.7
• 升遷機會
  -

  ｜

  2

  ｜

  2.1
• 傾聽意見
  -

  ｜

  2.5

  ｜

  2.6
• 內部溝通
  -

  ｜

  2.4

  ｜

  2.7
• 公司成長
  -

  ｜

  2.3

  ｜

  2.4
• 人才培育
  -

  ｜

  2.4

  ｜

  2.5

同產業排名 比較公司

工作狀態

1

y

在職年資

9

hr

每日平均工時

想換工作了 😫

上班心情

偶爾加班 😐

加班頻率

年薪

-

萬

公司

46

萬

臺南

47

萬

業內

56

萬

全台

徵才趨勢

-

職缺數量

面試評價

4.7

/5

平均評價

面試難度

2

/5

平均難度

股東結構

重置圖表位置

尚無資料

勞動法令遵循狀況（近 3 年）

顯示全部

5

次

違規次數

職業安全衛生法

5

處分日期 114.10.20

法規依據 營造安全衛生設施標準第5條 暨第6條第1項

法規內容 對於工作場所暴露之鋼筋易生職業災害者，未採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施

處分日期 113.11.12

法規依據 職業安全衛生設施規則第243條第1款 暨第6條第1項

法規內容 使用對地電壓在150伏特以上之移動式電動機具(220伏特水泥攪拌器)，未於各該電動機具設備之連接電路上設置適合其規格，具有高敏感度、高速型，能確實動作之防止感電用漏電斷路器

處分日期 113.11.08

法規依據 第6條第1項第5款

法規內容 對於高度2公尺以上之工區帷幕牆與施工架開口部分場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。

處分日期 113.07.30

法規依據 第27條第1項第2、3、4款

法規內容 事業單位與承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位未採取下列必要措施：...二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視。四、相關承攬事業間之安全衛生教育之指導及協助。

處分日期 113.07.30

法規依據 第26條第1項

法規內容 以其事業之全部或一部分交付承攬時，未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。