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比薪水↗
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綜合評價
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年薪
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近期面試心得
面試評價與難度
股東結構
勞動遵循狀況
綜合評價
2.7
/5
公司平均
2.6
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
公司
|
業內
|
全站
生活平衡
3.2
|
3.1
|
3
性別友善
4.3
|
3.7
|
3.7
升遷機會
2.2
|
1.9
|
2.1
傾聽意見
2.5
|
2.5
|
2.6
內部溝通
3
|
2.5
|
2.7
公司成長
1.5
|
2.2
|
2.4
人才培育
2.5
|
2.3
|
2.5
公司
業內
全站
工作狀態
平常心 😐
上班心情
偶爾加班 😐
加班頻率
2.9
y
在職年資
8
hr
每日平均工時
年薪
業內前 30%
52
萬
業內
56
萬
全台
60
萬
苗栗
61
萬
公司
徵才趨勢
相較上個月增加
13
個
職缺數量
近期面試心得
看全部心得
職員
說
警衛室換證,跟主管級...
日文通譯管理師
覺得
這次面試普通
PM
覺得
這次面試難度普通
國外業務
說
一進大廳要先換室內鞋...
機構研發工程師
覺得
這次面試還算愉快
總機行政
覺得
這次面試難度低
面試評價
3.7
/5
平均評價
面試難度
2.6
/5
平均難度
股東結構
重置圖表位置
尚無資料
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
4
次
違規次數
職業安全衛生法
2
處分日期
114.02.11
法規依據
職業安全衛生設施規則第177條第1項第3款暨第6條第1項
法規內容
對於作業場所有易燃液體之蒸氣、可燃性氣體或爆燃性粉塵以外之可燃性粉塵滯留,而有爆炸、火災之虞者,使用之電氣機械、器具或設備,未具有適合於其設置場所危險區域劃分使用之防爆性能構造。
處分日期
113.12.06
法規依據
職業安全衛生設施規則第116條第14款暨第6條第1項
法規內容
使用座式操作之配衡型堆高機及側舉型堆高機,未使擔任駕駛之勞工確實使用駕駛座安全帶。
勞動基準法
2
處分日期
113.09.24
法規依據
勞基法第36條第2項
法規內容
採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日
處分日期
113.09.24
法規依據
勞基法第32條第2項
法規內容
雇主未經工會或勞資會議同意,逕自分配二週內二日之正常工作時間於其他工作日;或雖經工會或勞資會議同意,分配於其他工作日之時數,每日超過二小時或每週超過四十八小時
公司資訊
產業
資訊科技
、
光電光學
網站
http://www.giantplus.com.tw
地址
苗栗縣頭份市工業路 15 號
資本額
44 億
統一編號
16432742
代表人
田村 隆幸
求職者分析
1
國立政治大學
4%
2
國立聯合大學
4%
3
國立臺北大學
3.2%
也參加過這些公司的面試
Unimicron_欣興電子股份有限公司
3.6
·
1368 篇
佑順發機械股份有限公司
3.2
·
60 篇
Inventec_英業達股份有限公司
3.7
·
906 篇
友達光電股份有限公司
3.8
·
1458 篇
光電產業熱門公司
1
KEYENCE_台灣基恩斯股份有限公司
2
明基材料股份有限公司
3
億光電子工業股份有限公司
4
格雷蒙集團_台灣格雷蒙股份有限公司
5
群創光電股份有限公司
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數據統計資料已剔除離群值。
資料來源:比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。
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凌巨科技股份有限公司
145
面試心得
3.7
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評價
低
難度
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