凌巨科技股份有限公司

苗栗
資訊科技
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綜合評價
2.7
/5
公司平均
2.6
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業內平均
2.7
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全站平均
  • 公司
    業內
    全站
  • 生活平衡
    3.2
    3.1
    3
  • 性別友善
    4.3
    3.7
    3.7
  • 升遷機會
    2.2
    1.9
    2.1
  • 傾聽意見
    2.5
    2.5
    2.6
  • 內部溝通
    3
    2.5
    2.7
  • 公司成長
    1.5
    2.2
    2.4
  • 人才培育
    2.5
    2.3
    2.5
工作狀態
平常心 😐
上班心情
偶爾加班 😐
加班頻率
2.9
y
在職年資
8
hr
每日平均工時
年薪
業內前 30%
52
業內
56
全台
60
苗栗
61
公司
徵才趨勢
相較上個月增加 13
職缺數量
近期面試心得
看全部心得
職員
警衛室換證,跟主管級...
日文通譯管理師
覺得
這次面試普通
PM
覺得
這次面試難度普通
國外業務
一進大廳要先換室內鞋...
機構研發工程師
覺得
這次面試還算愉快
總機行政
覺得
這次面試難度低
面試評價
3.7
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平均評價
面試難度
2.6
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平均難度
尚無資料
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
4
違規次數
職業安全衛生法
2
處分日期 114.02.11
法規依據 職業安全衛生設施規則第177條第1項第3款暨第6條第1項
法規內容 對於作業場所有易燃液體之蒸氣、可燃性氣體或爆燃性粉塵以外之可燃性粉塵滯留,而有爆炸、火災之虞者,使用之電氣機械、器具或設備,未具有適合於其設置場所危險區域劃分使用之防爆性能構造。
處分日期 113.12.06
法規依據 職業安全衛生設施規則第116條第14款暨第6條第1項
法規內容 使用座式操作之配衡型堆高機及側舉型堆高機,未使擔任駕駛之勞工確實使用駕駛座安全帶。
勞動基準法
2
處分日期 113.09.24
法規依據 勞基法第36條第2項
法規內容 採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日
處分日期 113.09.24
法規依據 勞基法第32條第2項
法規內容 雇主未經工會或勞資會議同意,逕自分配二週內二日之正常工作時間於其他工作日;或雖經工會或勞資會議同意,分配於其他工作日之時數,每日超過二小時或每週超過四十八小時

公司資訊

求職者分析

  • 1
    國立政治大學
    4%
  • 2
    國立聯合大學
    4%
  • 3
    國立臺北大學
    3.2%
也參加過這些公司的面試
    Unimicron_欣興電子股份有限公司
    3.6
    ·
    1368 篇
    佑順發機械股份有限公司
    3.2
    ·
    60 篇
    Inventec_英業達股份有限公司
    3.7
    ·
    906 篇
    友達光電股份有限公司
    3.8
    ·
    1458 篇

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  • 1
    KEYENCE_台灣基恩斯股份有限公司
  • 2
    明基材料股份有限公司
  • 3
    億光電子工業股份有限公司
  • 4
    格雷蒙集團_台灣格雷蒙股份有限公司
  • 5
    群創光電股份有限公司
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數據統計資料已剔除離群值。

資料來源:比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。