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公司平均

2.5

業內平均

2.7

全站平均

公司

｜

業內

｜

全站
生活平衡

-

｜

2.7

｜

3
性別友善

-

｜

3.4

｜

3.6
升遷機會

-

｜

2

｜

2.1
傾聽意見

-

｜

2.5

｜

2.6
內部溝通

-

｜

2.4

｜

2.7
公司成長

-

｜

2.3

｜

2.4
人才培育

-

｜

2.4

｜

2.5

業內全站

有苦說不出 🙁

上班心情

偶爾加班 😐

加班頻率

1.3

在職年資

8.7

每日平均工時

萬

公司平均

萬

業內平均

萬

臺北平均

萬

全台平均

職缺數量

平均評價

1.7

平均難度

尚無資料

次

違規次數

職業安全衛生法

處分日期 113.04.16

法規依據第6條第1項

法規內容未符合規定之必要安全衛生設備及措施

處分日期 113.03.12

法規依據營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項第13款;第27條第1項第1款、第2款、第3款;職業安全衛生設施規則第238條暨第6條第1項第13款;職業安全衛生設施規則第243條第1項第3款暨第6條第1項

法規內容有墜落危險之處所未設防護設備。;原事業單位未採取承攬管理必要措施。;未設置防物體飛落設備並供給安全帽使勞工戴用。;未依規定裝設漏電斷路器。

處分日期 113.01.25

法規依據營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項第13款;第27條第1項第4款

法規內容有墜落危險之處所未設防護設備。;原事業單位未採取承攬管理必要措施。

處分日期 112.11.06

法規依據營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項第5款;職業安全衛生設施規則第228條暨第6條第1項第5款;第27條第1項第2款、第3款

法規內容有墜落危險之處所未設防護設備。;未設置安全上下之設備。;原事業單位未採取承攬管理必要措施。

處分日期 112.05.02

法規依據營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項第13款

法規內容有墜落危險之處所未設防護設備。

勞動基準法

處分日期 112.11.28

法規依據第32條第2項;第24條第1項;第24條第2項;第36條第1項

法規內容延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日

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