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誼光保全股份有限公司

新北
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公司評價

面試心得

比薪水↗
綜合評價
-
/5
公司平均
2.3
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    ｜
    業內
    ｜
    全站
  • 生活平衡
    -
    ｜
    2.7
    ｜
    3
  • 性別友善
    -
    ｜
    3.4
    ｜
    3.7
  • 升遷機會
    -
    ｜
    1.7
    ｜
    2.1
  • 傾聽意見
    -
    ｜
    2.4
    ｜
    2.6
  • 內部溝通
    -
    ｜
    2.4
    ｜
    2.7
  • 公司成長
    -
    ｜
    1.7
    ｜
    2.4
  • 人才培育
    -
    ｜
    2
    ｜
    2.5
工作狀態
有苦說不出 🙁
上班心情
很少加班 🙂
加班頻率
3.5
y
在職年資
11.3
hr
每日平均工時
年薪
41
萬
業內
42
萬
公司
56
萬
全台
56
萬
新北
徵才趨勢
-
職缺數量
近期面試心得
看全部心得
保全
說
到地方填了大概6-8...
行政助理
覺得
這次面試普通
銀行保全
覺得
這次面試難度普通
行政助理
說
此公司主要是承包基隆...
兼職保全
覺得
這次面試還算愉快
保全員
覺得
這次面試難度簡單
面試評價
業內前 30％
3.8
/5
平均評價
面試難度
1.7
/5
平均難度
股東結構
尚無資料
勞動法令遵循狀況（近 3 年）
7
次
違規次數
勞動基準法
6
處分日期 114.05.05
法規依據 第32條第2項
法規內容 延長勞工工作時間超過法定限制
處分日期 113.08.19
法規依據 第34條第2項;第35條
法規內容 使勞工更換班次時未給予至少連續11小時之休息時間;使勞工繼續工作4小時未給予至少30分鐘之休息
處分日期 113.05.20
法規依據 第38條第5項
法規內容 未將勞工特別休假之期日及未休日數所發給之工資數額，記載於勞工工資清冊，或未將內容以書面通知勞工
處分日期 113.01.16
法規依據 第39條
法規內容 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
處分日期 112.09.12
法規依據 第23條第1項
法規內容 工資未定期給付勞工
處分日期 112.03.13
法規依據 第32條第2項
法規內容 延長工時超過法令規定
勞工退休金條例
1
處分日期 114.02.06
法規依據 第15條第2項
法規內容 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。

公司資訊

求職者分析

  • 1
    臺灣觀光學院
    11%
  • 2
    淡江大學
    7.6%
  • 3
    開南大學
    7.6%
也參加過這些公司的面試
    台灣優勢客服科技股份有限公司
    3.6
    ·
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    1111人力銀行_全球華人股份有限公司
    3.5
    ·
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    合何集團_合和國際股份有限公司
    3.7
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    18 篇
    光旴科技股份有限公司
    3
    ·
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資料來源：比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。