誼光保全股份有限公司

新北
工商服務
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綜合評價
-
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公司平均
2.4
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業內平均
2.7
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全站平均
  • 公司
    業內
    全站
  • 生活平衡
    -
    2.8
    3
  • 性別友善
    -
    3.4
    3.7
  • 升遷機會
    -
    1.7
    2.1
  • 傾聽意見
    -
    2.4
    2.6
  • 內部溝通
    -
    2.5
    2.7
  • 公司成長
    -
    1.7
    2.4
  • 人才培育
    -
    2
    2.5
工作狀態
平常心 😐
上班心情
很少加班 🙂
加班頻率
4.1
y
在職年資
8.5
hr
每日平均工時
年薪
41
業內
42
公司
56
全台
56
新北
徵才趨勢
-
職缺數量
近期面試心得
看全部心得
行政助理
辦公室在B1 面試一...
銀行保全
覺得
這次面試還算愉快
行政助理
覺得
這次面試難度簡單
兼職保全
兼職保全薪資以基本時...
保全員
覺得
這次面試非常滿意
保全員
覺得
這次面試難度普通
面試評價
業內前 30%
3.7
/5
平均評價
面試難度
1.6
/5
平均難度
尚無資料
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
7
違規次數
勞動基準法
6
處分日期 114.05.05
法規依據 第32條第2項
法規內容 延長勞工工作時間超過法定限制
處分日期 113.08.19
法規依據 第34條第2項;第35條
法規內容 使勞工更換班次時未給予至少連續11小時之休息時間;使勞工繼續工作4小時未給予至少30分鐘之休息
處分日期 113.05.20
法規依據 第38條第5項
法規內容 未將勞工特別休假之期日及未休日數所發給之工資數額,記載於勞工工資清冊,或未將內容以書面通知勞工
處分日期 113.01.16
法規依據 第39條
法規內容 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
處分日期 112.09.12
法規依據 第23條第1項
法規內容 工資未定期給付勞工
處分日期 112.03.13
法規依據 第32條第2項
法規內容 延長工時超過法令規定
勞工退休金條例
1
處分日期 114.02.06
法規依據 第15條第2項
法規內容 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。

公司資訊

求職者分析

  • 1
    臺灣觀光學院
    12%
  • 2
    淡江大學
    8%
  • 3
    開南大學
    8%
也參加過這些公司的面試
    台灣優勢客服科技股份有限公司
    3.6
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數據統計資料已剔除離群值。

資料來源:比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。