高鐵_台灣高速鐵路股份有限公司

綜合評價

業內前 20％

公司 業內 全站

3.1

/5

公司平均

2.6

/5

業內平均

2.7

/5

全站平均

• 公司

  ｜

  業內

  ｜

  全站
• 生活平衡
  3.6

  ｜

  2.9

  ｜

  3
• 性別友善
  4.1

  ｜

  3.5

  ｜

  3.7
• 升遷機會
  2

  ｜

  1.9

  ｜

  2.1
• 傾聽意見
  3.1

  ｜

  2.5

  ｜

  2.6
• 內部溝通
  3.1

  ｜

  2.6

  ｜

  2.7
• 公司成長
  3.1

  ｜

  2.3

  ｜

  2.4
• 人才培育
  2.8

  ｜

  2.4

  ｜

  2.5

同產業排名 比較公司

工作狀態

2.8

y

在職年資

8.4

hr

每日平均工時

平常心 😐

上班心情

很少加班 🙂

加班頻率

年薪

業內前 20％

48

萬

業內

55

萬

公司

56

萬

全台

56

萬

臺北

徵才趨勢

相較上個月維持不變

職缺數量

近期面試心得

看全部心得

營收課會計員

說

在南港展覽館站，一進...

列車控制員

覺得

這次面試還算愉快

維修技師

覺得

這次面試難度普通

實習生

說

我是面實習生職缺，所...

站務員

覺得

這次面試還算愉快

基地控制員

覺得

這次面試難度普通

面試評價

業內前 20％

4

/5

平均評價

面試難度

業內前 10％

3

/5

平均難度

股東結構

重置圖表位置

尚無資料

勞動法令遵循狀況（近 3 年）

3

次

違規次數

職業安全衛生法

3

處分日期 114.03.10

法規依據 職業安全衛生設施規則第21條暨第6條第1項

法規內容 對於勞工工作場所之通道、地板、階梯、坡道、工作台或其他勞工踩踏場所，未保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態，未採取必要之預防措施。

處分日期 113.07.23

法規依據 第6條第1項

法規內容 未符合規定之必要安全衛生設備及措施

處分日期 113.07.16

法規依據 第27條第1項第1、2款

法規內容 與承攬人共同作業時，未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作連繫與調整之必要措施。