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高鐵_台灣高速鐵路股份有限公司

臺北
傳產製造
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公司評價

面試心得

比薪水↗
綜合評價
業內前 30％
3
/5
公司平均
2.6
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    ｜
    業內
    ｜
    全站
  • 生活平衡
    3.5
    ｜
    2.8
    ｜
    3
  • 性別友善
    4.1
    ｜
    3.6
    ｜
    3.7
  • 升遷機會
    2.2
    ｜
    2
    ｜
    2.1
  • 傾聽意見
    3.3
    ｜
    2.5
    ｜
    2.6
  • 內部溝通
    3
    ｜
    2.6
    ｜
    2.7
  • 公司成長
    2.6
    ｜
    2.2
    ｜
    2.4
  • 人才培育
    2.5
    ｜
    2.4
    ｜
    2.5
工作狀態
平常心 😐
上班心情
很少加班 🙂
加班頻率
2.7
y
在職年資
8.4
hr
每日平均工時
年薪
業內前 20％
47
萬
業內
54
萬
公司
56
萬
全台
56
萬
臺北
徵才趨勢
相較上個月減少 22 個
職缺數量
近期面試心得
看全部心得
列車控制員
說
面試過程一位人資、兩...
媒體企劃專員
覺得
這次面試還算愉快
列車控制員
覺得
這次面試難度普通
應用系統工程師
說
因為看職務內容與本身...
列車駕駛
覺得
這次面試還算愉快
維修技師
覺得
這次面試難度高
面試評價
業內前 20％
4
/5
平均評價
面試難度
業內前 10％
3
/5
平均難度
股東結構
尚無資料
勞動法令遵循狀況（近 3 年）
4
次
違規次數
職業安全衛生法
3
處分日期 114.03.10
法規依據 職業安全衛生設施規則第21條暨第6條第1項
法規內容 對於勞工工作場所之通道、地板、階梯、坡道、工作台或其他勞工踩踏場所，未保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態，未採取必要之預防措施。
處分日期 113.07.23
法規依據 第6條第1項
法規內容 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期 113.07.16
法規依據 第27條第1項第1、2款
法規內容 與承攬人共同作業時，未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作連繫與調整之必要措施。
勞動基準法
1
處分日期 112.03.10
法規依據 第43條;第59條第2款;第38條第2項
法規內容 未按規定給假或請假期間未依規定給付工資;未依規定補償職災勞工原領工資補償;勞工之特別休假期日未由勞工自行排定

公司資訊

求職者分析

  • 1
    國立高雄餐旅大學
    7.5%
  • 2
    淡江大學
    7.5%
  • 3
    逢甲大學
    5%
也參加過這些公司的面試
    星宇航空股份有限公司
    4
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資料來源：比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。