臺北
傳產製造

新億營造有限公司

4 /5
面試評價
面試難度
100%
錄取率
43k
平均月薪
綜合評價
-
/5
公司平均
2.5
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    業內
    全站
  • 生活平衡
    -
    2.7
    3
  • 性別友善
    -
    3.4
    3.6
  • 升遷機會
    -
    2
    2.1
  • 傾聽意見
    -
    2.5
    2.6
  • 內部溝通
    -
    2.4
    2.7
  • 公司成長
    -
    2.3
    2.4
  • 人才培育
    -
    2.4
    2.5
工作狀態
平常心 😐
上班心情
常常加班 🙁
加班頻率
4
y
在職年資
10
hr
每日平均工時
年薪
業內前 20%
47
業內
56
全台
56
臺北
56
公司
徵才趨勢
-
職缺數量
面試評價
4
/5
平均評價
面試難度
2
/5
平均難度
面試心得
營建工程師
面試地點是連續壁做好...
營建工程師
覺得
面試地點是連續壁做好...
營建工程師
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這次面試還算愉快
營建工程師
這次面試難度低
營建工程師
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面試地點是連續壁做好...
營建工程師
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這次面試還算愉快
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勞動法令遵循狀況(近 3 年)
6
違規次數
職業安全衛生法
6
處分日期 113.11.20
法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項 營造安全衛生設施標準第11條之1 暨第6條第1項
法規內容 對於高度2公尺以上之外牆施工架開口部分及樓梯等場所作業,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備;對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,並使其正確戴用
處分日期 113.11.13
法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項 營造安全衛生設施標準第59條第1項第1款 職業安全衛生設施規則第21條 職業安全衛生設施規則第228條 暨第6條第1項
法規內容 對於高度2公尺以上之B棟外牆施工架開口部分場所作業,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備;使用國家標準CNS 4750型式之施工架(附工作板橫架、交叉拉桿、立架),未符合國家標準同等以上之規定;對於勞工工作場所之工作台(由合梯與木板料組成),未保持不致使勞工跌倒、滑倒、滾落等之安全狀態(合梯與木板料未綁紮固定);對勞工於高差超過1.5公尺以上之B棟外牆施工架場所作業時,未設置使勞工安全上下之設備
處分日期 113.10.25
法規依據 職業安全衛生設施規則第21條 營造安全衛生設施標準第11條之1 營造安全衛生設施標準第19條第1項 暨第6條第1項
法規內容 對於勞工工作場所之工作台,未保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態,或採取必要之預防措施;對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,並使其正確戴用;對於高度2公尺以上之外牆施工架開口部分等場所作業,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備
處分日期 113.08.28
法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項 營造安全衛生設施標準第59條第1項第1、4款 暨第6條第1項
法規內容 對於高度2.4公尺之A6戶3F樓板開口部分場所作業,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備;對於鋼管施工架之設置,使用國家標準CNS 4750型式之施工架,未符合國家標準同等以上之規定;構件之連接部分或交叉部分,未以適當之金屬附屬配件確實連接固定
處分日期 113.05.31
法規依據 營造安全衛生設施標準第11條之1 營造安全衛生設施標準第19條第1項 營造安全衛生設施標準第59條第1項第1款 暨第6條第1項
法規內容 對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,並使其正確戴用;對於高度2公尺以上之外牆施工架開口部分場所作業,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備;使用國家標準CNS 4750型式之施工架,未符合國家標準同等以上之規定
處分日期 111.09.26
法規依據 第27條第1項第1、4款
法規內容 與再承攬人共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。

公司資訊

  • 產業 傳產製造營建土木
  • 網站 尚未提供
  • 地址 臺北市內湖區內湖路1段396號12樓
  • 資本額 尚未提供
  • 統一編號 47083868
  • 代表人 尚未提供

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資料來源:比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。

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