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綜合評價
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公司平均
2.6
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業內平均
2.7
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全站平均
  • 公司
    業內
    全站
  • 生活平衡
    -
    3
    3
  • 性別友善
    -
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  • 升遷機會
    -
    1.8
    2.1
  • 傾聽意見
    -
    2.6
    2.6
  • 內部溝通
    -
    2.6
    2.7
  • 公司成長
    -
    2.1
    2.4
  • 人才培育
    -
    2.4
    2.5
工作狀態
想換工作了 😫
上班心情
偶爾加班 😐
加班頻率
-
y
在職年資
9
hr
每日平均工時
年薪
39
公司
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臺中
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56
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徵才趨勢
-
職缺數量
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美編
只要有基本能力也符合...
PHP 後端工程師
覺得
這次面試不好說
平面設計美編
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這次面試難度簡單
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這次面試難度低
面試評價
2.2
/5
平均評價
面試難度
2.1
/5
平均難度
尚無資料
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
15
違規次數
勞工職業災害保險及保護法
2
處分日期 114.04.25
法規依據 第21條第1項
法規內容 保險費經加徵滯納金至應納費額百分之二十,仍未繳納且情節重大。
處分日期 113.10.25
法規依據 第21條第1項
法規內容 保險費經加徵滯納金至應納費額百分之二十,仍未繳納且情節重大。
勞工退休金條例
13
處分日期 114.02.25
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 113.10.28
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 113.06.25
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 113.04.25
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 113.02.26
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 112.12.21
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 112.10.26
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 112.08.24
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 112.06.26
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 112.04.26
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 112.02.22
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 111.12.27
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 111.10.26
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。

公司資訊

  • 產業 其他
  • 網站 尚未提供
  • 地址 臺中市西屯區何南里大墩二十街118號5樓之1
  • 資本額 尚未提供
  • 統一編號 83538013
  • 代表人 何亞昊

求職者分析

  • 1
    亞洲大學
    20%
  • 2
    朝陽科技大學
    10%
  • 3
    東海大學
    10%
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資料來源:比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。