新概念廣告事業有限公司

綜合評價

業內 全站

-

/5

公司平均

2.3

/5

業內平均

2.7

/5

全站平均

• 公司

  ｜

  業內

  ｜

  全站
• 生活平衡
  -

  ｜

  2.7

  ｜

  3
• 性別友善
  -

  ｜

  3.2

  ｜

  3.7
• 升遷機會
  -

  ｜

  1.5

  ｜

  2.1
• 傾聽意見
  -

  ｜

  2.3

  ｜

  2.6
• 內部溝通
  -

  ｜

  2.4

  ｜

  2.7
• 公司成長
  -

  ｜

  1.9

  ｜

  2.4
• 人才培育
  -

  ｜

  2.1

  ｜

  2.5

同產業排名 比較公司

工作狀態

-

y

在職年資

-

hr

每日平均工時

-

上班心情

-

加班頻率

年薪

-

萬

公司

39

萬

業內

46

萬

臺中

56

萬

全台

徵才趨勢

-

職缺數量

面試評價

4.5

/5

平均評價

面試難度

1

/5

平均難度

股東結構

重置圖表位置

尚無資料

勞動法令遵循狀況（近 3 年）

1

次

違規次數

職業安全衛生法

1

處分日期 114.09.01

法規依據 起重升降機具安全規則第35條第1項、第2項第2款、第3項暨第6條第1項

法規內容 雇主對於移動式起重機之使用，以吊物為限，不得乘載或吊升勞工從事作業。但從事貨櫃裝卸、船舶維修、高煙囪施工等尚無其他安全作業替代方法，或臨時性、小規模、短時間、作業性質特殊，經採取防止墜落等措施者，不在此限；雇主對於前項但書所定防止墜落措施，未辦理事項如下：一、…二、搭乘設備需設置安全母索或防墜設施，並使勞工佩戴安全帽及符合國家標準CNS 14253-1同等以上規定之全身背負式安全帶；雇主未依前項第二款及第三款規定，要求起重機操作人員，監督搭乘人員確實辦理。