三星營造股份有限公司公司評價

公司平均

2.5

業內平均

2.7

全站平均

公司

｜

業內

｜

全站
生活平衡

-

｜

2.8

｜

3
性別友善

-

｜

3.4

｜

3.7
升遷機會

-

｜

2

｜

2.1
傾聽意見

-

｜

2.5

｜

2.6
內部溝通

-

｜

2.4

｜

2.7
公司成長

-

｜

2.3

｜

2.4
人才培育

-

｜

2.4

｜

2.5

業內全站

平常心 😐

上班心情

常常加班 🙁

加班頻率

1.3

在職年資

每日平均工時

萬

業內

萬

全台

萬

臺北

萬

公司

職缺數量

營造工程師

說

由韓國主管配一位翻譯...

估算工程師

覺得

這次面試還算愉快

BIM工程師

覺得

這次面試難度簡單

工務助理

說

到公司後先被安排至會...

土木技師

覺得

這次面試還算愉快

行政總務人員

覺得

這次面試難度高

3.6

平均評價

2.7

平均難度

尚無資料

次

違規次數

職業安全衛生法

處分日期 113.05.24

法規依據第27條第1項第2款、第3款

法規內容與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。

處分日期 113.05.24

法規依據職業安全衛生設施規則第243條第3款暨第6條第1項

法規內容為避免漏電而發生感電危害，於建築或工程作業使用之臨時用電設備，未設置適合其規格，具有高敏感度、高速型，能確實動作之防止感電用漏電斷路器。

處分日期 113.05.23

法規依據營造安全衛生設施標準第11條之1暨第6條第1項

法規內容對於進入營繕工程工作場所作業人員，未提供適當安全帽，並使其正確戴用。

處分日期 113.03.19

法規依據第27條第1項第2款、第3款

法規內容與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。

處分日期 113.03.12

法規依據營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項

法規內容對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。

處分日期 112.11.24

法規依據第27條第1項第2款、第3款

法規內容原事業單位未採取承攬管理必要措施。

處分日期 112.11.07

法規依據第27條第1項第2款、第3款

法規內容原事業單位未採取承攬管理必要措施。

處分日期 112.10.31

法規依據第27條第1項第2款、第3款

法規內容與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。

處分日期 112.02.16

法規依據營造安全衛生設施標準第19條第1項、第77條暨第6條第1項

法規內容對於高度二公尺以上之開口部分等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。對於露天開挖場所有地面崩塌或土石飛落之虞時，未依地質及環境狀況，設置適當擋土支撐或邊坡保護等防護設施。

處分日期 111.12.16

法規依據第27條第1項第1款、第2款、第3款

法規內容原事業單位未採取承攬管理必要措施。

公司資訊

產業傳產製造、營建土木
網站尚未提供
地址台北市大同區承德路三段232號6樓
資本額 48900萬
統一編號 94841076
代表人張登金

求職者分析

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9%
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面試趣會定期更新此頁面的資料與數據，但其完整性、即時性和正確性仍應以資料來源為準。

數據統計資料已剔除離群值。

資料來源：比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。

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